Ключова дума
|Автори
|Advertorial
|Фотогалерия
|Финанси
|Реклама
|Политика
|Лидерство
|Компании
|България
|Стил
|Свят
|ПР и събития
|Политика
|Общество
|Енергетика
|Бизнес
|Туризъм
|Общество
|Лица
|Култура
|Криейтив
|Класации
|Техники за успех
|София
|ЕС
|Екран
|Банки
|Мениджмънт
|Светска хроника
|Технологии
|Хороскоп
|Маркетинг
|На днешната дата
|Любопитно
|Всичко от деня
|Цитат на деня
|Job Мениджър
|Виц на деня
|Коментари
|Жената е ...
|За нас
|Реклама
|ISO 9001-2015
|Fractal Games
|Декларация за поверителност
|Икономика
|M Events
|M Видео
|Коментари
|Избори за местна власт/2023
|Политика за бисквитки
|Ограниченията на трудовия пазар в ЕС падат най-късно през 2014 г.
Нито една държава в ЕС не може да запази ограниченията на трудовия пазар за наемане на българи и румънци след 1 януари 2014 г. Това заяви Европейската комисия, цитирана от БТА.
Така комисията опроверга появили се противоречиви информации по темата. Ограниченията бяха въведени през 2007 г., когато двете страни се присъединиха към Европейския съюз. В момента 10 държави се възползват от забраната за наемане на български и румънски работници, като срокът на действие на този режим приключва на 1 януари 2012 г. След този срок ограниченията могат да бъдат продължени най-късно до 1 януари 2014 г., единствено след решение на властите в дадена страна и при изпращането на ясна аргументация до ЕК, че това решение е свързано с доказано отрицателно въздействие върху местния трудов пазар.
Тази седмица Великобритания обяви намерението си да използва максималния възможен срок за ограничения.
ЕК заяви, че все още не е получила подобна заявка от Лондон, а днес добави, че срокът за подаването на такова заявление е до края на годината.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Коментари
Няма въведени кометари.