Фотогалерия
|Финанси
|Реклама
|Политика
|Лидерство
|Компании
|България
|Ключова дума
|Свят
|ПР и събития
|Политика
|Общество
|Енергетика
|Автори
|Бизнес
|Общество
|Лица
|Криейтив
|Класации
|Advertorial
|Техники за успех
|ЕС
|Мениджмънт
|Технологии
|Хороскоп
|Маркетинг
|На днешната дата
|Любопитно
|Цитат на деня
|Job Мениджър
|Стил
|Туризъм
|Култура
|София
|Екран
|Банки
|Светска хроника
|Всичко от деня
|Виц на деня
|Коментари
|Жената е ...
|Fractal Games
|M Events
|M Видео
|Коментари
|Избори за местна власт/2023
|Нюзлетър
|За нас
|Реклама
|ISO 9001-2015
|Пoлитикa зa пoвepитeлнocт
|Икономика
|Политика за бисквитки
|Ограниченията на трудовия пазар в ЕС падат най-късно през 2014 г.
Нито една държава в ЕС не може да запази ограниченията на трудовия пазар за наемане на българи и румънци след 1 януари 2014 г. Това заяви Европейската комисия, цитирана от БТА.
Така комисията опроверга появили се противоречиви информации по темата. Ограниченията бяха въведени през 2007 г., когато двете страни се присъединиха към Европейския съюз. В момента 10 държави се възползват от забраната за наемане на български и румънски работници, като срокът на действие на този режим приключва на 1 януари 2012 г. След този срок ограниченията могат да бъдат продължени най-късно до 1 януари 2014 г., единствено след решение на властите в дадена страна и при изпращането на ясна аргументация до ЕК, че това решение е свързано с доказано отрицателно въздействие върху местния трудов пазар.
Тази седмица Великобритания обяви намерението си да използва максималния възможен срок за ограничения.
ЕК заяви, че все още не е получила подобна заявка от Лондон, а днес добави, че срокът за подаването на такова заявление е до края на годината.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Коментари
Няма въведени кометари.