Всеки трети британски служител е взимал отпуск или болничен заради махмурлук

Около 25% от британските работници се чувстват задължени да пият на корпоративни събития или събирания след работа с колеги. Освен това 31% от британските работници са вземали отпуск или болнични поне веднъж през последните 12 месеца поради махмурлук. Тези данни са цитирани от Института за изследване на публичните политики, /Institute for Public Policy Research, IPPR/ на Великобритания в доклад за икономическото въздействие на консумацията на алкохол.

За проучването изследователи на IPPR са анкетирали 2083 работещ британци. Резултатите показват, че въпреки промяната в отношението към алкохола между поколенията (поколение Z обикновено пие по-малко), традицията да се празнува с напитки на работното място или да се пие с колеги след работа се запазва. Експертите на IPPR отбелязват, че 38% от работещите на възраст 18-24 години се принуждават да пият против волята си от страх да не бъдат отхвърлени. Освен това, на следващия ден след пиенето, 41% от младите хора и 47% от тези на възраст 25-34 години не са в състояние да работят нормално поради махмурлук. 22 % от анкетираните признават, че ходят на работа дори с тежък махмурлук.

Според експертите на IPPR качеството на работа страда в подобни ситуации, което води до намалена производителност и вреди на икономиката на страната. IPPR отбелязва, че повечето работодатели не правят почти нищо, за да се справят със ситуацията. Повече от половината от анкетираните служители съобщават, че тяхното ръководство не въвежда никакви правила и не предприема никаква работа в това отношение, а 73% от анкетираните смятат, че работодателите са отговорни за намаляване на вредите, причинени от консумацията на алкохол на работното място.