Leader's Hub БРОЙ /// Мениджър 02/2024

Списание МЕНИДЖЪР Ви предлага 4 безплатни статии от броя — 4 / 4

Най-доброто предстои

Мениджъри на средно ниво идват в университета не да преподават, а да се обогатяват

Автор:

Д-р Александър Христов

Най-доброто предстои

Най-доброто предстои

Мениджъри на средно ниво идват в университета не да преподават, а да се обогатяват

Най-доброто предстои
quotes
Важният въпрос за висшето образование не е дали е безплатно или платено, а каква е добавената стойност, която има то. При това не само за хора в началото на кариерния си път, а и за тези, които вървят уверено по него и дори са го преполовили. Това може би е новият му шанс за развитие, нещо, върху което трябва да се обърне внимание. Някой някъде беше казал, че съвременните специалисти трябва да имат поне по един ментор, който да е с 15–20 години по-млад от тях. Защо ли? Точно защото в момента технологиите и информационната среда се развиват толкова бурно, толкова главоломно, че е важно да се учим от хора, които ги възприемат чувствително по-лесно от хората с голям опит. Това в комбинация с мъдростта от този опит, или както беше формулирано въпросното клише, може да даде отлични резултати при едно личностно и професионално развитие. Парадоксално, точно от това може да се възползва университетското образование. Академичната среда е място, където новостите трябва да постоят известно време, за да бъдат приети като релевантни. Ако започне по-бързото навлизане на иновации в тази среда, тя ще ги осмисли, подреди и охлади. Именно това ще даде този нов комплекс от проверено знание, изчистено както от стари ...

Достигнахте максималния брой безплатни статии!

За да продължите четенето, трябва да сте абонат на списание „Мениджър“.

Изберете своя абонаментен план след регистрация в платформата ни ZinZin.bg или ни пишете на abonament@manager.bg.

Акаунтът Ви в ZinZin.bg е приложим за вход в manager.bg/списание.

Aко вече сте абонат, влезте в своя акаунт.