Специални издания СПЕЦИАЛНО ИЗДАНИЕ /// Жената е 2023
Списание МЕНИДЖЪР Ви предлага 4 безплатни статии от броя — 4 / 4
Полът на лидерството
Мъжът и жената са еволюционно различни и в това е добре за всички
Полът на лидерството

Мъжът и жената са еволюционно различни и в това е добре за всички


Аз съм жена.
Изследвам света през тази перспектива.
Доверявам се през тази перспектива.
Вземам решения през тази перспектива.
И като лидер. И като последовател.
Обичам да сверявам мислите си и реалността с мъжкото светоусещане.
Невинаги е лесно. Понякога минава през спорове, интелектуални битки, защитаване на по-добрата (т.е. моята) позиция. Но в края на деня точно това различие има шанс да се трансформира в суперсила.
Защото мъжът и жената са еволюционно различни.
И всеки опит да изтрием тези разлики в полза на полова аморфност, еднополовост и взаимозаменяемост са по-скоро безсмислен бунт, отколкото осъзнато съчетаване на умения и сили.
Не е нужно жените лидери да стават мъже, нито обратното.
И вместо да спорим кой е по-добрият лидер, не е ли уместно да сменим дневния ред и да зададем други въпроси?
Но преди това нека обърнем поглед към еволюционната психология и психологичните процеси и характеристики, поставени в контекста на еволюционния процес.
Имало едно време свят, в който жените и мъжете имали специфични и незаменяеми функции.
Мъжете се борели със суровата външна среда, прокарвали пътеки, биели се, плячкосвали, за да осигурят храна за семейството и за поколение...
Достигнахте максималния брой безплатни статии!
Ако желаете да продължите с четенето влезте в своя акаунт.
Ако нямате регистриран акаунт може да си направите на ZinZin.bg
|
Ключови думи
равенство
бизнес
лидерство
мениджмънт