Да, можете да се промените!

Job Мениджър

Повечето хора имат личностни аспекти, които биха искали да променят. Може би бихте искали да сте малко по-общителен, по-смел, по-издръжлив или по-трудолюбив. В същото време може да имате чувството, че промяната на нещо толкова фундаментално като вашата личност е месия невъзможна.

Трябва ли да се примирим, че винаги ще имаме чертите, с които сме родени? Според науката отговорът е „не“. Разбира се, генетиката играе известна роля в личността. Както може да ви каже всеки, който се е занимавал с две или повече малки деца, някои от нас се раждат по-срамежливи или по-бъбриви от други и тези тенденции ни следват до известна степен през целия ни живот.

Но когато едно 64-годишно проучване изследва личностни тестове за едни и същи хора в продължение на десетилетия, то не открива никаква връзка между резултатите на хората в тийнейджърските им години и по-късно Вие сте напълно различен човек на 72 години в сравнение с времето, когато сте били на 14 години.

Това повдига няколко въпроса. Ако личността се променя с времето, можете ли съзнателно да контролирате процеса? Можете ли да го ускорите? Можете ли да го режисирате? Според изследванията и личен опит отговорът на тези въпроси изглежда е положителен.

От тийнейджър мързеливец до успешен човек

Ще започнем с лична история от Шанън Сауер-Завала, професор по психология в Университета на Кентъки. В скорошна публикация в Psychology Today тя обяснява, че в гимназията определено не била в редиците на учениците, за които се е считало, че ще постигнат големи успехи. Всъщност тя е била срамежлива и разхвърляна, като в един период е пропуснала толкова много уроци по математика, че е трябвало да ходи на допълнителни уроци. Учителите ѝ постоянно са казвали, че „не реализира потенциала си“.

Сега тя има докторска степен и успешна кариера зад гърба си и редовно представя себе си като живо доказателство, че промяната на личността е възможна.

„Обичам да разказвам на хората за моята собствена история за промяна на личността като начин да разбия мита, че личностните черти са неизменими“, пише тя. И така, как го е направила?

Зауер-Завала изглежда е имала достатъчно късмет да не носи със себе си някаква екстремна травма или тежка диагноза. Тя просто е била обикновена гимназистка с ниска мотивация, което й е позволило да оформи личността си с любопитство, страст и поредица от малки, изпълними промени в поведението.

Първо, тя се натъкнала на психологията в колежа и е открила нещо, което наистина я заинтригувало.

„Не бях добър ученик в гимназията и това определено се пренесе в колежа. През първата ми година, незнаейки накъде да се насоча, взех курс „Въведение в психологията“, който привлече вниманието ми. Въпреки началния час в 8 сутринта, успях да стана от леглото, за да присъствам на час. Усилията му бяха възнаградени и се представих много добре на първия изпит. Тогава асистентът ме насърчи „сериозно да обмисля специалност психология“, разказва Сауер-Завала.

Тази положителна обратна връзка е започнала да променя представата ѝ за самата нея . Тя започнала да мисли за себе си като за човек, който е „добър в психологията“, което ѝ помогнало да полага още повече усилия и да се представя още по-добре. Когато един професор ѝ каза, че нейният среден успех не е достатъчно висок, за да започне аспирантура, тя получила нужната мотивация, за да подобри представянето и по останалите учебни предмети.

По време на аспирантурата тя направи други корекции – научила се да планира по-добре графика си, за да се справи с натоварването. Като академик нейното въздействие върху студенти и колеги е било последният фактор, който я е отдалечил от тийнейджърския мързел. „Ясно осъзнава, че хората разчитат на мен за собствения си професионален успех“, спомня си тя.

Най-интересното в тази история е колко незабележителна е тя. Тя не включва героични намеси или фантастични, многостъпкови програми. Вместо това, трансформацията на Сауер-Завала е резултат от верига от положителни обратни връзки.

Действието оформя личността, а не обратното

Малки промени могат ясно да доведат до големи такива с течение на времето. Въпреки това много от нас все още вярват, че хората са приковани към най-проблемните си личностни черти за цял живот. Но не само историята на един професор развенчава този разказ.

Проучванията показват, че историята на Сауер-Завала за трансформацията от тийнейджър безделник в възрастен професионалист с академични постижения не е изключителна. Друго скорошно изследване показа, че ангажирането в прости целенасочени дейности, като обаждане на стар приятел или реагиране на стрес с дълбоко дишане, в продължение на 15 седмици, значително изменя основните личностни черти като интровертност и невротизъм.

Действието оформя личността, а не обратното, категорични са други експерти. В своя TED Talk професорът по психология в Кеймбридж Брайън Литъл твърди, че е обичайно нещата, които ни интересуват, да ни променят. „Какво ни прави различни? Това са делата в живота ни. Личните проекти“, казва Литъл.

По подобен начин авторът Дейвид Брукс е писал за това как характерът върви надолу по течението на нашите ангажименти.

Всичко това допринася за едно оптимистично послание – човек определено не е прикован към личностните си черти. Ако приемем базово ниво на функционално психично здраве, нямате нужда от големи интервенции, за да се промените. Просто трябва да започнете да правите малки корекции в начина си на поведение, които да ви доближат до личността, която искате да имате. Сауер-Завала обобщава този процес с план за действие от четири точки:

  • Първо, оставете мечтите ви да диктуват чертите, които развивате, а не обратното.
  • Обърнете внимание на всякакви самоограничаващи вярвания, като: „Не мога да направя X, защото не съм достатъчно X“..
  • Забележете моделите на поведение, които ви държат в безизходица. Как би постъпил  в този случай човек с чертата, която искате? Опитайте това и вижте какво ще се случи.
  • И накрая, наистина се насладете на наградите, които получавате за тези промени. Ще се почувствате добре и това ще ви накара да продължите напред.

Промяната на личността наистина може да бъде толкова проста.

……………….

Джесика Стилман, бизнес блогър, за Inc.com

Превод и редакция: Георги Георгиев

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Протокът Баб ел Мандеб, Суецкият канал, Тайванският проток: световната търговия все повече зависи от сътресенията по ключови морски маршрути
Близо 70% от германските компании наемат ИТ специалисти от други професии
Звездите за бизнеса от 12 до 18 октомври: Оптимизъм с необходимост от дисциплина
Откритие от епохата на цар Самуил бележи края на археологическото лято на Перперикон
Монголските власти разполагат отряди на силите за сигурност в зоните с риск от нападение на мечки
Трансавия Франс“ започва полети между Париж и Бургас на 10 май 2027 г.
Най-старият закрит пазар в центъра на Париж изгоря до основи
Времето: Задава се студен атмосферен фронт
LinkedIn и краят на илюзията за “професионална” социална мрежа
Полицейско разкритие: Банда във Виетнам откраднала и продала за месо 2700 котки
SOF Connect и Endeavor България стартират The Innovation Terminal - нова отворена иновационна програма на Летище София
Сбогом на GPS: Квантовите сензори ще се превърнат в следващата основа на навигацията
Jaguar залага бъдещето си на нов електромобил за 130 000 паунда
За първи път от 14 г.: Големите синдикати в Италия заедно обявиха общонационална стачка за заплати и жилища
Почина бившият италиански премиер Силвио Берлускони
Турция ще разработи национален аналог на американската система Starlink
Великобритания разположи в Естония дронове камикадзе с обхват над 250 км
Почина изпълнителят на хита „You Are My Lady“
Германия ще закупи крилати ракети за масирани удари на бойното поле
Министърът на труда на Германия подаде оставка от правителствения и партийния си пост
Факторите, които превръщат синдрома на самозванеца в професионална суперсила
НСТС обсъжда новите правила за минималната заплата
Жилищната криза тласка Испания към предсрочен вот
Тръмп заяви, че „заплаха“ е накарала САЩ да изтеглят бомбардировачите си от RAF Fairford
Шефът на Porsche съкращава 40% от мениджмънта, за да спаси компанията
Новият Закон за потребителския кредит: регулация, която пази потребителя, а не го изпраща при лихварите