5 начина да се справим с агресивните хора
Рано или късно ще се наложи да се изправим срещу агресивен човек. Агресията възниква по време на конфликт, когато някой чувства, че има нуждата да защити своите интереси или да се бори, за да постигне нещо. Често това се случва за сметка на някой друг.
Можете лесно да разпознаете агресивния човек. Той/тя ви прекъсва шумно, когато говорите. Или ви пречи да говорите. Не зачитат вашата гледна точка. Често имате чувството, че границите ви са нарушени. Взаимодействието с този човек обикновено създава напрежение. Чувствате се емоционално и физически изтощени от разговор с него/нея.
За съжаление, не можем да избегнем срещите с тези хора. Затова трябва да откриете начин, чрез които хем да отстоите правата си, хем да проявите емпатия.
- Владейте се
Ако борите огъня с огън, само ще влошите нещата и ще разпалите агресията на другия. Опитайте се да запазите спокойствие.
- Поемете дълбоко дъх.
- Станете, сипете си чаша вода, вземете телефона си. Правете нещо друго, това разсейва напрежението, което се натрупва в конкретния момент.
- Замислете се над факта колко много ще съжалявате за нещата, които ще изречете под влиянието на гняв.
- Посочете агресора
Наречете нещата с истинските им думи. Не продължавайте разговора така, сякаш нищо не ви притеснява. Не забравяйте обаче, че трябва да изтъкнете, че човекът срещу вас е агресор, в едно изпълнено с емпатия изказване. По този начин ще избегнете допълнителното раздразнение. Избягвайте думи като „ти“ или „твоята“ и се опитайте да кажете нещо от сорта на:
„Няма нужда от този стрес. Ще разрешим проблема.“
„Може ли да не говориш с толкова висок тон?“
„Извинявай, но мога ли да кажа нещо, което смятам, че е важно / може да помогне?“
„Разбирам, че това може да е стресиращо / разстройващо.“
Ако направите това още в самото начало, можете да успеете да влеете малко разум в отсрещния човек, да го накарате да осъзнае как се държи.
- Изразете съпричастие
Поставете се в обувките на другия, опитайте се да разберете защо той/тя проявява такава агресия. Както споменахме по-горе, тя е естествена реакция, когато искаме да защитим нещо или да си го присвоим. Опитайте се да вземете предвид следното:
- Какво другият има да губи? (време, пари, приятели и семейство, статут, репутация).
- Как бихте се почувствали вие, ако се озовете в подобна ситуация?
- Имали нещо в живота на човека, което да го кара да се държи по този начин и да е толкова раздразнителен/раздразнителна?
- Отстоявайте позицията си
Може и да противоречи донякъде на предишната точка, но това не означава, че не можете хем да изразите съпричастие, хем да отстоявате позицията си. Без агресия, разбира се.
- Запазете тона си спокоен. Това ще демонстрира увереност и няма да кара другия да говори по-силно от вас.
- Отстоявайте правата си, не позволявайте на другия да монополизира дискусията. Изказвайте мнението си.
- Проявявайте уважение, изисквайте същото от отсрещната страна.
- Ако нивото на агресия продължи да се увеличава, бъдете още по-твърди, покажете, че толерантността ви се изчерпва.
- Фокусирайте се
Ако емоциите вземат превес, човек обикновено престава да гледа трезво на нещата. Именно тогава започва и същинският спорт. Когато фокусирате разговора върху важните неща и факти, ще помогнете на другия да погледне на нещата от правилния ъгъл. Например:
- „Това, което е от значение, е…“
- „След няколко години ще се сещаме за тази ситуация и ще се смеем.“
- Опитайте се да накарате другия да се разсмее, за да го обезоръжите напълно.
НОВ КОМЕНТАР
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Истинската цел на всяка среща на работното място
Мениджмънт |Цитат на деня
Цитат на деня |На днешната дата, 10 септември. Рождениците днес
На днешната дата |Парламентът разширява възможностите за работа в частната охрана
Политика |„Визионери на регионите“ – национален конкурс, който търси хората и идеите, променящи България отвътре
Общество |Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Енергетика |Франция и Германия поставят европейската космическа независимост във фокуса на среща в Париж
ЕС |Истинската цел на всяка среща на работното място
Мениджмънт |На днешната дата, 10 септември. Рождениците днес
На днешната дата |Изследовател от Anthropic: Има повече от 10% вероятност AI да убие всички хора
Технологии |Цитат на деня
Цитат на деня |Мерц обвини „Алтернатива за Германия“ в призиви за етническа чистка
Свят |Унгария отново блокира напредъка на Украйна към ЕС
ЕС |ТЕЦ „Марица изток 2“ и „Мини Марица-изток“ са обединени в нов холдинг
БизнесГърция отменя имотния данък в малките населени места, включително и за чужденците
ИкономикаРасте броят на работещите белгийци след навършване на пенсионна възраст
СвятМегапроект превижда да свръже Гърция, България и Румъния по шосе и жп линия
БългарияМащабен транспортен проект ще свързва Гърция, България и Румъния
ОбществоНа днешната дата, 17 август. Рождениците днес
На днешната датаНедялко Димитров е новият изпълнителен директор на Telelink Infra Bulgaria
КомпанииДомът като обществен проблем: защо жилищата стават недостъпни?
5-а годишна конференция за строителство и инвестицииСАЩ налагат забрана за внос на канадски алкохол, мотоциклети и други стоки
СвятADVERTORIAL
Дарителската кампания на Фондация за развитие на водния сектор приключи успешно – хуманоидният робот RaiON вече е в България
Visa пусна обновената си система A2A Protect, която спира измамите при банкови преводи, преди парите да напуснат сметката
Коментари
Няма въведени кометари.