кариера

Инициативата Job Lab на Виваком ще помага на ученици в кариерното им развитие

Социалната инициатива Job Lab на United Group стартира за първи път у нас

Три въпроса, които трябва си зададете преди голяма промяна в кариерата

С настъпването на новата година съм изправен пред обезсърчителна перспектива. След над 34 години във висшето образование като професор и администратор, преминавам в частния сектор, за да подкрепям по-ефективни преподавателски практики. Бих класифицирал та

Бизнес перспективи: Надпреварата за технологични работници се засилва

Повече от един на всеки трима анкетирани STEM специалисти казват, че конкурентни фирми са се обръщали към тях за позиции в чужбина през последната година

Време ли е за кариерна промяна?

Повечето хора никога не сменят кариерата си, което е забележително, като се има предвид с колко малко доказателства сме разполагали, когато сме избирали първата си работа. ...

Легендарен треньор: Класирането на Кюрасао за Световното по футбол е „най-щурият успех“ в кариерата ми

Легендарният холандски треньор Дик Адвокаат, който е селекционер на националния отбор на карибската държава Кюрасао от януари миналата година, заяви, че класирането на отбора за Световното първенство през 2026 г. е „най-щурият успех“ в кариерата си

Университетът на професионалния живот: Как Нестле изгражда култура, в която растежът е ежедневие

В сърцето на индустриалната зона, сред производствените линии и офисa на Нестле България, кипи динамика, която повече напомня на университетски кампус, отколкото на класическа корпорация.

Кариерен завой

Преквалификацията, трудовата гъвкавост, разширяването на палитрата от знания и умения вече не са въпрос на избор, а жизненоважно условие да запазим своята адекватност на пазара на труда.

Страдате ли от кариерна дисморфия?

От постоянните актуализации в LinkedIn от бивши колеги, изкачващи се по корпоративната стълбица; до приятели, постигащи кариерни успехи или заемащи мечтаните си роли... по-лесно от всякога е да се чувствате професионално „изоставащи“. ...

Прости стъпки, с които да преодолеете съмненията в себе си на работното място

Докато се изкачвате по корпоративната стълбица, независимо от това колко заслужавате нова титла, повишение или нова позиция, може никога да не повярвате истински, че сте достойни за това

Българите са с една от най-ниските продължителности на трудовия живот в Европа

У нас средната продължителност на кариерата е едва 34.8 години, докато в Нидерландия е 43.8

Три въпроса, които трябва да си зададете, ако търсите повишение тази година

Концепцията за кариерно израстване е вградена в начина, по който мислим за работата – почти като видеоигра. И в играта, и в офиса не бихте искали да останете на едно и също ниво твърде дълго

„Тихите повишения“ и проблема с тях

Пренасочване на вътрешни таланти към покриване на спешни нужди, вместо наемане на външни хора. Звучи като хитър бизнес ход. Бързо, рентабилно и находчиво, нали? Не точно.