мениджмънт
Мениджмънт
Кратка история на главния изпълнителен директор
Въпреки че много хора приписват популяризирането на термина „главен изпълнителен директор“ на Питър Ф. Дракър, който го използва в книгата си „Ефективният изпълнителен директор“ от 1967 г., изключително важно е да се отбележи, че концепцията за главен изп
МениджмънтМениджмънт
Три стъпки за изграждането на силна фирмена култура
Както гласи популярната бизнес максимата: „културата яде стратегията за закуска“. От години говоря на лидерите за силата на фирмената култура и конкурентно предимство, което тя може да донесе, но това продължава да е неразбираема концепция за много ръково
МениджмънтМениджмънт
Дискомфортът - изненадващото оръжие в борбата с токсичността
Токсичността на работното място е проблем - очевиден проблем, който със сигурност ще има пагубни последици за бъдещето на работата. В проучване на McKinsey & Company от 2022 г. се съобщава, че токсичното поведение на работното място е най-големият фак...
МениджмънтМениджмънт
Теодора Петкова поема бизнеса на УниКредит и в страните от Централна Европа
Теодора Петкова, която от две години ръководи бизнеса на УниКредит в Източна Европа, вече ще отговаря и за банките на групата в Централна Европа. Така, на новата си позиция директор за Централна и Източна Европа на УниКредит тя ще ръководи банковия бизнес...
МениджмънтМениджмънт
Зарина Генчева: Всеки според заслуженото
От мениджърите си изисквам да бъдат достойни, смислени и справедливи, споделя управляващият директор на „Метрореклама“ Зарина Генчева. Тя е основател и председател на УС на Транспортната индоор и аутдоор рекламна асоциация (ТИАРА) –представител на българс
МениджмънтМениджмънт
На пръв поглед контрапродуктивни, но всъщност много полезни!
Срещите са една вечна и важна част от бизнес пейзажа, като днес те са по-важни от всякога, тъй като работата от разстояние и хибридните модели на работа усложниха комуникацията. За съжаление, множество лидери и служители споделят мнението, че тези промени
Мениджмънт|
|