е-управление

Кога длъжностните характеристики са вредни?

Длъжностните характеристики станаха задължителни за средните и големите компании. Тези, които ги нямат, ги искат. Тези, които ги имат, харчат милиони долари, за да накарат лидерите си да заживеят с тях. Наистина ли длъжностните характеристики са толкова в...

Пет нови предизвикателства в отношенията шеф - служител

Предричам, че новата година ще премине под знака на пет промени във взаимоотношенията между тези, които работят, и тези, които плащат, за да получат свършена работата. Повечето от тези тенденции проникват от години – като се започне още от рецесията през ...

Бивш полковник от ГРУ планира военен преврат в Русия

Бившият полковник от Главното разузнавателно управление на Русия Владимир Квачков е планирал да вземе властта с военен преврат, твърдят московски медии. Квачков с група сподвижници са имали за цел да завземат няколко военни поделения, ...

Геометрия на успеха

“Какъв искаш да станеш като пораснеш?” Това е най-често задаваният въпрос от родители, роднини и дори напълно непознати към децата. В резултат, пътуването им в живота започва с желанието да бъдат някой утре: инженер, лекар, пилот. Какво означава това? Че ...

Премълчаните истини раждат страхове

През 2008 изпълнителният директор на софтуерна компания – нека условно я наречем „Марс” – решава да няма Коледно парти. Той е един от многото, които стигат до същото решение с мотива „Че какво да празнуваме?!” Компаниите около „Марс” се сгромолясват и изч...

Великите идеи на десетилетието в мениджмънта

Наскоро, редакторите на Harward Business Review направиха подробен преглед на най-успешните мениджърски подходи и стратегии през последните 10 години. Ето техния избор за 10-те най-влиятелни идеи в мениджмънта: 1. Стойността на заинтересованите страни кат...

По сведения на очевидци

Наскоро в интернет ми попадна една статия в „Ню Йорк Таймс”, за използването на известните личности в рекламата. Зачетох се, тъй като проблемите бяха много сходни с тези на българските рекламодатели. Когато стигнах края на статията с изумление открих годи...

Запомнете: емоциите са в основата на успеха или провала в офиса

По какво се различават успешните екипи? Изследванията показват, че те постигат високи нива на съучастничество, сътрудничество и съдействие, защото членовете им сиимат доверие, споделят чувство за групова идентичност и вярват в своята ефективност като екип...

Кога компанията е готова да влезе в социалните медии

Джийн К. Мейстър, Кари Уилайерд*Няма начин да не ви е хрумвал въпроса дали компанията ви трябва да използва социалните медии? Преди да решите да окуражите ключовите си мениджъри да започнат да блогват или да участват в социалните мрежи, разгледайте следн...

Не убивай вестоносеца!

Когато служителите не се насърчават да съобщават лошите новини, по трасето към висшия мениджмънт се губи жизненоважна информация. А без нея управлението едва ли може да бъде ефективно. От какво най-често е предизвикан подобен проблем - от нежелание да бъд...

Бизнес диагностика по модела „7С”

В бизнеса също има профилактични прегледи. Мениджърите инспектират здравното състояние на организацията поне веднъж в годината. Защо? Защото привидно всичко може да работи добре, но дълбоко прикрит проблем може да оказва силно негативно влияние върху резу...

Поемете дълбоко въздух и се уволнете!

Когато в началото на декември миналата година бяха обявени промените в мениджърския екип на „Дженеръл мотоърс“, повечето хора се фокусираха върху уволнението на изпълнителния директор Фриц Хендерсън и неговото заместване от председателя Ед Уитакър. По-зна...