е-управление

Силата на малките жестове в трудни моменти

НЕТРАДИЦИОННИТЕ РЕШЕНИЯ могат да се окажат спасителен пояс в океана на дългата криза. Особено в България, където вътрешно-фирмените проблеми с ефективността на работата са налице от години насам. Несигурността на пазара намалява желанието на служителите з...

В края на кризата - игра в защита

 ЗА КОМПАНИИТЕ - И МАЛКИ И ГОЛЕМИ - кризата бе  шок, но и отрезвяване. Оптимизмът, породен от евтините кредити, бе заменен с безкомпромисна пресметливост при някои, или колеблив песимизъм при други. Много хора загубиха работата си, предприемачи...

Вие ли сте прът в колелото на прогреса на компанията

Брет Мартин, Танос Пападимитриу*Увлечени в яростни битки, много предприемачи пропускат да адаптират мениджърския си стил към нуждите на своята разрастваща се организация. Много от тях старателно се вглеждат тактическите задачиние като стил на управление....

Три начина да привлечеш още таланти на своя страна

Разликата между стратегическия риболов и обикновеното въдичарство във водите на все по-богатите на таланти водоеми беше основната тема по време на скорошната годишна среща на върха в областта на привличането на мозъци. Провела се в Ню Йорк за четвърти път...

Не е важно, че си паднал, важно е да намериш сили да се изправиш!

В тези трудни за бизнеса времена е полезно да си припомним за лидери, които не са бягали от проблемите, а са се изправяли смело срещу тях и са ги преодолявали. Един от любимите ми примери в това отношение е Уинстън Чърчил. Но не Чърчил като министър-предс...

Големите уроци на малките компании

Какво може да научи „Проктър и Гембъл” от никому неизвестната „Метод” - фирма за доставка на естествени продукти за дома, със седалище в Сан Франциско? Какви уроци предлагат компаниите на местно ниво, които нямат претенциите да диктуват пазара, но продълж...

Не съдете за книгата по корицата

Едно от ценните неща, които съм научил през годините, е да не прибързвам с мнението си за хора и компании. Когото за пръв път ме поканиха да се присъединя към борда на Easyjet през 2000 г., нямах ясна представа какви са бизнесът, мениджмънтът и лидерският...

Историята на Мадам LIERAC или как се твори красота

„Това, което прави една жена изключителна е желанието на другите да я докоснат, когато я видят“. Това е професионалното мото на Фарида Дауд Алмадовар. Но коя е тя? Най-точното определение за нея е – душата на LIERAC – една от най-престижните световни мар...

Почина един от шейховете на Обединените арабски емирства

На преклонна възраст почина шейх Сакр бин Мохамед ал Касими, емир на едно от Обединените арабски емирства, Рас ал Каймах, съобщи „Ройтерс”. През последните няколко месеца шейхът беше в болница, а емирството се управляваше от неговия син, който ще го насл...

Предимствата на тридневната работна седмица

Един от най-ценните ви служители иска да работи по-малко време. Мотивите му може да са различни - изпит, строителство на къща, гледане на дете. Как да постъпите? Ако кажете "не", ще загубите ценен човек. Ако пък се съгласите, не излагате ли на риск работа...

Как да изградите звезден тим на новата си работа

Всеки мениджър започва своята работа с амбицията да изгради уникален и успешен лидерски екип. После, с времето, мениджърите приемат нови задачи и като погледнат назад, често съжаляват, че не са развили екипа си по-бързо и по-решително. Какво в тази ситуац...

Помогнете на екипа да се научи да взема решения

Работата в колектив е един от най-добрите методи за обучение в действие и може да подобри индивидуалната способност на служителите да вземат добри решения, пише Harvard Business Review. Ако членовете на екипа усъвършенстват методиката си на избор, могат д...