за жените
Бизнес
"Жените - нежната сила на бизнеса": Разликата между двата пола е в заплатите
Въпреки убеждението, че дискриминацията на жените в България е останала в миналото, все още има проблем в това отношение, защото цифрите безспорно показват, че жените в България, които са 49% от работната сила на икономиката, получават средно възнагражден...
БизнесБългария
"Жените - нежната сила на бизнеса": Важен е талантът, а не битката между половете
Саша Безуханова е в Топ 5 на най-влиятелни жени в България и носител на престижното международно отличие за жени лидери Leader SH. В края на миналата седмица тя отбеляза поредния си професионален успех като бе издигната в ръководител на стратегическото на...
БългарияБизнес
"Жените - нежната сила на бизнеса": Дамите над 45 г. изостават в бизнеса, спрямо мъжете
Днес ще ви запознаем с поредното мнение от форума на сп. „Мениджър“ - „Жените -нежната сила на бизнеса“ относно това има ли български модел на развитие на дамите в бизнеса. По темата говори социологът Живко Георгиев от агенция "Галъп Интернешънъл":"Винаг...
БизнесБългария
"Жените - нежната сила на бизнеса": Проблемът с квотите не стои пред бизнеса в България
Продължаваме да ви представяме гледните точки и мненията на участниците в форума на сп. Мениджър - "Жените - нежната сила на бизнеса", който се проведе във вторник. Днес ще ви запознаем с тезата на Огнян Донев, председател на КРИБ и главен изпълнителен ди...
БългарияБизнес
"Жените -нежната сила на бизнеса": Равнопоставеността е ключът към успеха
Днес ви представяме гледната точка на Томислав Дончев, министър по управление на европейските средства по време на националния форум, организиран от сп. "Мнедижър" - "Жените - нежната сила на бизнеса", който се проведе във вторник."Не съм в състояни...
БизнесБизнес
"Жените - нежната сила на бизнеса": Моделът на Siemens
Не изкуственото налагане на равенство чрез квоти, а реалните качества са това, което може да изведе жените на пътя на успеха. Това е един от основните принципи, възприети от мултинационална компания като Siemens на глобално ниво по горещата тема как да се...
БизнесБизнес
"Жените-нежната сила на бизнеса": Последователността - качество, което води напред
Както ви обещахме вчера, в няколко поредни дни ще ви представим подробните презентации, мнения и позиции на участниците в провелия се вчера национален форум "Жените - нежната сила на бизнеса". Той бе организиран от сп. "Мениджър" с идеята да бъде отворен ...
БизнесБизнес
Обществен съвет ще популяризира добрите практики за развитието на жените в бизнеса
Обществен съвет на жените в бизнеса ще работи за утвърждаването и популяризирането на добрите практики и опит в кариерното развитие и израстване на дамите в деловия свят сред все по-широк кръг от компании, включително в малкия и средния бизнес.Той б...
БизнесБългария
Сп. "Мениджър" търси български модел за утвърждаване на жените в бизнеса на национален форум днес
Кои качества правят българката добър ръководител и има ли български модел за утвърждаване на жените в бизнеса и обществото? Това са част основните теми в организирания от сп. „Мениджър” национален форум „Жените – нежната сила на бизнеса. Българският модел...
БългарияБългария
Хиляди българки – жертви на насилие
Всяка четвърта жена в България признава, че е била жертва на някаква форам на насилие, най-често от нейни близки. Това сочат резултатите от проучване по повод предстоящия Международен ден за елиминиране на насилието срещу жените на 25. ноември, цитирано о...
БългарияСвят
AVON повежда световен поход срещу насилието над жени
Носителката на „Оскар” и Глобален посланик на козметичния гигант Avon – актрисата Рийз Уидърспун и Андреа Джанг, Изпълнителен директор на Аvon, обявиха старта на нова, глобална инициатива в подкрепа на жените.Проектът се казва „1-милионен фонд на надеждат...
СвятУправление
Защо са толкова малко жените директори?
Херминия Ибара, Мортен Хансен*Независимо от бурната еманципация през последното десетилетие, жените все още срещат трудности да достигнат и да се задържат по високите върхове в мениджмънта.Когато изучавахме практиките по отношение на лидерството в 2000 о...
Управление|
|











