Ключовото качество за лидерските умения

Ако попитате произволна група от лидери за това кои са според тях на важните лидерски умения, по-голямата част от дискусията ще бъде фокусирана върху способности като стратегическо планиране и бюджетиране. В работата си като коуч на лидери аз разбирам колко важни са качествата в тези области на управлението, но осъзнавам и факта, че човечността на един лидер е източник на редица ключови умения. Имайки това предвид, как бихте оценили собствените си способности в следните области:
Уязвимост
За да бъде добър лидер човек не трябва да се страхува от своята уязвимост. Това означава, че трябва да можете да изразявате емоциите си и да се свързвате с останалите на чисто човешко ниво. Когато лидерите не се свенят да показват чувствата си, те насърчават останалите да правят същото. Това създава една по-добра среда на работа, в която всеки може да бъде себе си.
Емпатия
Не можете да станете велик лидер, ако нямате способността да се поставяте на мястото другите и да виждате нещата от тяхната гледна точка. Съпричастността позволява на човек да взема решения на базата на различни перспективи. Тя ви дава силата да градите връзки, базирани на взаимно доверие и уважение.
Търпение
Хората често свързват лидерството с бързи и решителни действия. Способността да се вземат решения за кратко време е много важна, но не по-малко ключово е и търпението. Лидерът трябва да бъде търпелив в отношенията си със своите служители и клиенти, а също така към себе си. Той трябва да показва търпеливост към факторите, които са извън негов контрол, и да не взима прибързани решения, за които по-късно да съжалява.
Слушане
Способността на човек да слуша, без да прекъсва другия и да мисли за това как да отговори на думите му, е тайното оръжие на всеки добър комуникатор, а съответно и на всеки велик лидер.
Доверие
Най-добрите лидери никога не спират да мислят за доверието – как да го печелят, как да го засилват и как да го запазват. Създаването на доверие е двупосочен процес. За целта трябва да опознаете хората, да ги разберете и да им отдадете същото уважение, което бихте искали да получите от тях.
Честност
Да казваш истината, дори когато това е трудно, е основата, върху която човек гради своята почтеност. Хората може да не харесат това, което ще им кажете, но те ще оценят вашата искреност. Честността е онова качество, което позволява на лидерите да запазят репутацията си дори в най-трудните времена.
Подкрепа
Подкрепата има различни форми – понякога тя е окуражаваща дума, а друг път е под формат на директна помощ за изпълнението на определена задача. Лидерът може да изрази подкрепа и с утешителни думи, когато нещо не е се получило по желания начин. Важно е вашите служители да знаят, че стоите зад тях, както в успехите им, така и в провалите им.
..........................
Лоли Даскал, президент и изпълнителен директор на консултантската фирма Lead From Within, в своя блог.
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Италия глоби платформата за онлайн търговия Shein с 1 млн. евро за подвеждащи екотвърдения
Компании |Tesla възнаграждава Мъск с акции на стойност 29 млрд. долара
Автомобили |Несигурността около митата доведе до спад на поръчките към германския машиностроителен сектор
Икономика |Над 56 720 кв. м тротоари са обновени в София до края на юли
Общество |Андрей Райчев: Партиите се готвят отрано за президентските избори
Политика |Седмичен хороскоп: Звездите за бизнеса от 4 до 10 август
Хороскоп |Над 10 000 хотела в Европа завеждат колективен иск срещу Booking.com
Свят |Хонконг съобщи за първи случай от 6 години на треска чикунгуня
Свят |Задавайте си тези въпроси всеки ден, за да бъдете по-успешни
Техники за успех |Десетки хиляди участваха в мащабно пропалестинско шествие по моста Харбър Бридж в Сидни
Общество |Гърция предупреждава туристите за много красиви, но и опасни места за посещение
Свят |Само 16% от германците „със сигурност” биха се сражавали за страната си
Свят |Светът на парите: Глобалната крипто вълна набира скорост в Азия
Финанси |

Коментари
Няма въведени кометари.