Изследване определя ползите от съпротивата срещу враждебния шеф

Съпротивата срещу негативния, агресивен началник е полезна за служителите. Това твърди ново американско изследване, цитирано от вестник "Дейли Мейл". 

Отстояването на собствена позиция позволява на подчинения да не се чувства като жертва и да не се стресира, твърдят авторите. Когато не мълчим на враждебно настроен ръководител, а му даваме отпор, това изглежда рискова стратегия, но в крайна сметка се оказва печеливша. Тогава подчиненият изпитва по-малко стрес и по-голямо удоволствие от работата, печели уважението и на шефа, твърди ръководителят на изследването - професор Бенет Тепър от университета в Охайо. 

"Най-добре е ръководителите и подчинените да се разбират и да няма неприязън помежду им", коментира професорът. "Но когато тя е налице, подчинените не трябва да свеждат глава, а да отвръщат на удара. Противно на очакванията, подобно поведение не вреди на кариерата им, а напротив, стимулира я!", продължава той, цитиран от БТА. Изводите му се основават на две последователни изследователски наблюдения с участието на 169 служители. Второто се е състояло преди седем месеца с цел да  установи как отпорът на действията на началника се е отразил върху служителя.

Какво всъщност имат предвид авторите под враждебен началник? Това според тях е човек, който крещи на подчинените си, взима ги на подбив и ги заплашва. 

Изследванията са показали, че тези от служителите, които безропотно приемали тормоза, били с по-високи нива на стрес и по-неудовлетворени от работата си. Онези, които отвръщали на ударите, се оказали по-добри служители и в крайна сметка по-отдадени на работодателя си.