6 качества на добрия шеф на малък бизнес

Няма спор, всеки вид малък бизнес е уникален и различен. Дори и да става дума за фирми в еднакъв бранш.

Има обаче някои лични качества, черти на характера и начини на мислене, които обединяват всички успешни предприемачи, начело на екип между 2 и 99 души.

Според американския институт за изследване на малкия бизнес Guardian Life добрите ръководители на по-малки екипи и бизнеси се отличават със следните качества:

1. Склонност към сътрудничество. За да се управлява малък бизнес е необходимо силно изразено умение да се вижда и ръководи ежедневния детайл и отделния човек. Добрите шефове знаят как да делегират задълженията на другите, създават здрави отношения с членовете на екипа и някак успяват да мотивират различните характери.

2. Любознателност. Мениджърите на малки фирми, участвали в проучването, признават, че постоянно четат и търсят в интернет какво могат да направят, за да подобрят бизнеса си.

3. Поглед в бъдещето. Непрекъснатото желание да се осведомят какво предстои и кое е най-новото в работата е едно от най-силно изразените им лични качества.

4. Готовност за полезни инвестиции. Убедени са, че по-бързата интернет връзка и по-добрите, по-скъпи машини, ще помогнат на бизнеса им, и не са излишен разход.

5. Свободолюбивост. Успешните собственици на малък бизнес са хора, които обичат да контролират личната си съдба, време и работа. Те живеят със свободата да вземат решения.

6. Активност. Всички добри мениджъри на малък бизнес не жалят сили да се борят с конкуренцията, да изпъкват сред нея. Страхът от провал и фалите ги мотивира да бъдат активни непрекъснато.