4-те тайни на продуктивността

Подобно на мнозина други, вероятно и на вас времето вечно не ви стига. Тъй като няма как да увеличим часовете през деня ще трябва да повишим производителността си. Това ме накара да се замисля за наистина продуктивните хора, които познавам или, с които съм работил по време на цялата ми кариера.

Всички те имат някои общи характеристики, които са поучителни:

1. Те имат живот

Далеч от маниакалното заседяване на работа до късно вечер или ранното ставане, за да довършат някоя задача, новаторите или хората, които са способни да решават проблеми, имат богат живот извън работата. Един от най-добрите изпълнителни директори, който познавам - Карол Валон, основател на WebCT е треньор на местния отбор по софтбол. Тя твърди, че отборът е мястото, където  усъвършенства своите лидерски умения. И че това е нейният начин да се откъсне от работата и да мисли по различен начин.

2. Те си почиват

На пръв поглед лесното решение е да мислим, че ще свършим повече работа, ако никога не спираме. Но повече от ясно е, че това е най-краткият път за изхабяване на  ресурсите, който ще ни отведе до пълно зацикляне. Докато една почивка като кратка разходка например може да възстанови и освежи ума ви и да ви позволи да видите решения, до които не бихте стигнали иначе, ако седите на бюрото си счасове. Това е една от причините, поради която често ни идват най-добрите идеи докато шофираме към вкъщи.

3. Те често са работили в няколко различни индустрии

Това означава, че те редовно оспорват статуквото, защото са били свидетели и участници в различни рамки и подходи. Те не приемат нещата за даденост и имат опит, за да възприемат проблемите от различни гледни точки и да намират лесно техните решения.

4. Те имат широка мрежа от външни сътрудници

Понякога тези сътрудници са формални, често не. Това не са само техни колеги или клиенти, а цели мрежи, позволяващи им да включат по-широк спектър на мислене, контакти и информация, която да хвърли различна светлина върху проблемите.

Това, което всички тези характеристики показват е, че наистина продуктивните хора имат много широко и богато периферно зрение: външни ангажименти, време да дишат, множество перспективи и контакти. Те са продуктивни, защото разполагат с богатството на такива ресурси като наука, музика, изкуство, литература, театър, мебелен дизайн, и дори отглеждане на цветя, от които да черпят жизнени сили и енергия. Какво в крайна сметка означава това? Че тайната на високата производителността не е нов начин на организиране, нов софтуер, или нова структура. Това просто е друг живот.

Маргарет Хефернан е предприемач и автор на сп. Time. Тя е главен изпълнителен директор на InfoMation Corporation, ZineZone Corporation и iCAST Corporation.