25% от хората не ползват обедна почивка
25% от хората по света не си дават почивка за обяд, докато са на работа. В следствие на това те са изложени на риск от сериозни здравословни проблеми, включително болки в гърба, затлъстяване и депресия, показва ново проучване. Анкетата е обхванала общо 3000 души, като половината от тях признават, че ходят на работа стресирани и не използват обедна почивка.
Прекаленото натоварваване на служителите е основната причина за преумората им. Експертите предупреждават обаче, че дългият работен ден поражда сериозни рискове за здравето. Физиотерапевти, провели изследването съветват работодателите да осигурят здравословна работна среда на своите служители. Така не само ще намалят риска за здравето им, но и ще повишат производителността на труда им.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Пентагонът ще внедри AI платформа на Palantir като основна военна система на САЩ
Технологии |Възобновяване на преговорите за мир в Украйна: Делегация от Киев пристигна в Маями
Свят |Продажбата на дълг на Electronic Arts привлича голям интерес
Компании |Неизвестно за известните: Третият президент на САЩ открива винените турове във Франция и вкарва напитката в Белия дом
Любопитно |Blue Origin се включва в надпреварата за изграждане на центрове за данни в космоса
Компании |На днешната дата, 21 март. Световен ден на поезията и гората, Международен ден на кукления театър
На днешната дата |Времето: Облачно и ветровито, а на места и дъждовно
България |5-минутно правило срещу отлагане
Техники за успех |Банките очакват до три увеличения на лихвите от ЕЦБ тази година
Финанси |Bosch създава роботи, за да промотира иновациите в чистачките (Видео)
Маркетинг |САЩ вдигнаха временно санкциите срещу иранския петрол, натоварен на танкери
Енергетика |Тръмп: Обмисляме постепенно ограничаване на военните операции срещу Иран
Свят |Унгария на фотофиниш
ЕС |ADVERTORIAL
УниКредит дава начало на второто издание на ESG обучителната си програма си програма Skills for Transition
Системата на Кока-Кола в България с престижно отличие от БФБЛ за принос към обществото и устойчивото развитие
Коментари
Няма въведени кометари.