5 финансови ситуации, които трябва да планира всяка жена

Жените и мъжете мислят различно, приемат живота различно и дори спестяват по различен начин.
Често жени изпадат в трудни финансови ситуации, просто, защото са разчитали на някой друг или не са помислили за бъдещето си като отделна личност. И въпреки че няма единна формула, която да е валидна за всички, е хубаво да се припомнят правилните подходи за финансово планиране, с които жените биха живели по-спокойно, разчитайки на себе си.
От майчинството, през грижата за остаряващите родители, до живота в дълбоки старини и надживяването на съпруга - тук следват пет сценария, за които всяка жена трябва да бъде подготвена. Посочва ги Business Insider. Ето кои са те:
- Живот до дълбоки старини. За никого не е тайна, че жените надживяват мъжете - средно, от 5 до 10 години. С късмета на повечето дарени години живот обаче идва и товара на спестяването за по-дълбоки старини. В същото време средностатистическата жена печели по-малко от мъжа за еднакъв труд. По-вероятно е тя да се оттегли за известно време от работното си място (повече от веднъж), за да отгледа дете. Освен това жените често инвестират и спестяват много по-неагресивно от мъжете. Затова всяка от тях трябва да помисли добре за старостта си и да се постарае да я обезпечи с личен фонд или дълготраен източник на приходи. Най-добре е да поиска съвет от добър финансист - консултант или приятел, в ранните етапи на кариерата. Експертите съветват жените да работят възможно по-дълго, да се борят за възможно по-висока заплата и да търсят източници на странични доходи.
- Извънредни случаи. Ако сте жена и нямате фонд за непредвидени обстоятелства, започнете да го създавате незабавно. Финансистите съветват всеки работещ да разполага с неприкосновени резерви, с които да може да покрива разходите си от 3 до 6 месеца при внезапно напускане на работа или неочаквано влошаване на здравето - правилото е поне три месечни заплати на влог, към който не посягате, докато работите. Последното, което искате да ви се случи в трудни времена, е да се тревожите и за плащането на наема и вноските по кредитната карта. Формулата е да се старира с малки лични вноски. Помислете да направите спестяванията си извън банката, в която получавате заплатата си. Може да се потърсят и добри решения за пестене в друга, сигурна валута. Това ще ви ограничи от импулсивните, безсмислени покупки.
- Сватба. Много жени в развитите общества се задъхват години наред от кредити, взети, за да покрият разходите по сватбата си. За да избегнете тази съдба, може да създадете фонд "Сватба", който да финансирате заедно с партньора си. Още веднъж, дори да нямате партньор: ако нямате никакъв личен фонд, започнете да го изграждате веднага.
- Отпуск по майчинство. Да имаш бебе е радостен и вълнуващ период в живота. Не е рядко срещано майките да поискат да останат извън трудовия пазар възможно най-дълго, за да се порадват на детето си. Преди това да се случи обаче е важно да планирате какви средства ще ви трябват, за да издържате детето си и себе си във всеки месец на отпуска по майчинство. Някои работодатели предлагат работа по проекти в гъвкаво работно време, което е добра възможност за майките да събират допълнителни средства. Освен за този сценарий, помислете и за времето на бременността, което също има своите големи разходи като лекар, храна, обзавеждане за детето и други.
- Грижа за остаряващите родители. В Щатите например статистиката сочи, че дъщерите поемат грижата за възрастните родители два пъти по-често от синовете. Всяка страна и семейство са различни, но помислете и за тази ситуация. Ако родителите ви нямат спестявания за старини, вероятно ще трябва да им помагате, освен да се грижите за себе си. Трудността на това положение може да не е толкова голяма, ако сте помислили, че може да изпаднете в него малко по-рано - още в младостта или в активната работна възраст.
Успех!
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Бизнес перспективи: Балкански еднорози - колко са стартъпите с оценка от над $1 млрд. в региона?
Компании |Пощите на Хонконг спират доставката на пратки в САЩ
Бизнес |Кой "за", кой "против": коментарите на политиците преди вота на недоверие
Политика |Тръмп планира да убеди над 70 държави да изолират икономиката на Китай
Икономика |HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024
ПР и събития | Advertorial |Застаряващото население е факт. Работодателите трябва да се адаптират
Next level HR 2025 |Новата дигитална реалност и как бизнесът се справя с нея
Next level HR 2025 |„Не“ на глупавите правила
Мениджмънт |Как една маркетингова грешка се превърна в бизнес за $1 милион
Маркетинг |Европа има нов крал на лукса: Пазарната оценка на Hermès изпревари тази на LVMH
Компании |На днешната дата, 16 април. Рождениците днес
На днешната дата |Въпросът, който Джеф Безос обича да задава на интервю за работа
Мениджмънт |Цитат на деня
Цитат на деня |ADVERTORIAL

HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024

10 години Hub Ahead: За предизвикателствата, които правят разликата и новата реалност за брандовете

Коментари
Няма въведени кометари.