лидерство

ТРАЙНА/// Защо на добрите служители спира да им пука за работата?

Това рядко се случва от днес за утре. Става въпрос за поредица от натрупващи се негативни преживявания. Например: натоварването расте, но подкрепата – не. Приносът на служителите остава незабелязан. Никой не се интересува от кариерните им цели

ТРАЙНА//// Възможно ли е хората, които дават лош пример, да бъдат най-влиятелните членове на екипа?

Едно от любимите ми наблюдения в бизнеса е, че ако искате да управлявате една страхотна организация, трябва да помните, че културата е лидерство в мащаб

ТРАЙНА///// Емоционалната интелигентност промени лидерството. Релационната интелигентност може да е следващата ѝ еволюция

В продължение на десетилетия емоционалната интелигентност се смята за определящо качество на отличното лидерство – и то с основание. ...

Сурови истини за лидерството, които всеки шеф трябва да чуе

В продължение на десетилетия Gallup ни казва нещо, което лидерите и мениджърите би трябвало да са разбрали досега – твърде много служители са неангажирани на работа и мениджърите играят важна роля в оформянето на това преживяване. ...

Лидерски грешки, заради които добрите служили напускат работа

Защо добрите служители напускат компании, в които някога са обичали да работят? За много изпълнителни директори и бизнес лидери отговорът изглежда очевиден – друго място им предлага по-добро заплащане, повече гъвкавост или по-привлекателна възможност. ..

Как да станете по-добри в разпознаването и отглеждането на бъдещи лидери

Важна част от лидерството е идентифицирането и отглеждането на бъдещи лидери във вашата организация. За съжаление, много мениджъри пренебрегват този важен елемент от своята работа

„Отнасяйте се еднакво с всички“ е ужасен съвет за един лидер

Много лидери акцентират върху „справедливостта“ на работно място. Намерението е добро. Те искат да избегнат пристрастията, да дадат на хората възможност да успеят и да подкрепят всички членове на екипа си

Защо емпатията е едно от най-важните лидерски качества

Да бъдеш най-умният човек в стаята губи своята стойност, ако изкуственият интелект може да извлече по-точна информация от сбора на знанията на всички присъстващи и да я анализира за броени мигове. Съществува обаче аспект, присъщ на хората, но не и на AI

Европейската Комисия, правителството и бизнесът обсъждат ролята на жените в иновациите и растежа на годишната конференция на Сдружение „Дамски форум“

Европейската Комисия, правителството и бизнесът обсъждат ролята на жените в иновациите и растежа на годишната конференци на Сдружение „Дамски форум“

Необичайните черти на силните лидери, които хората никога не забравят

Имате ли запомняща се история за ваш шеф? Моята ме връща към корпоративните ми дни преди повече от 20 години. Веднъж докладвах на ръководител, който все още е любимият ми шеф. Защо? Защото той не позволи не използва титлата си, за да доминира над мен.

Как да предотвратите проникването на токсични лидери във вашата компания?

Възможно ли е кандидатът, който ви впечатлява най-много по време на интервюто за работа, да е човекът, когото трябва да наблюдавате най-внимателно? ...

Цитат на деня

„Лидерството е мощна комбинация от стратегия и характер. Ако трябва да се лишите от едното – нека това бъде стратегията.“ ...