лидерство

Време ли е за промяна в лидерския ви подход?

Вашият лидерски подход може да отблъсква най-добрите таланти, без дори да го осъзнавате. Докато твърдите, че методите ви работят, защото винаги са работили, вашите служители тихомълком актуализират автобиографиите си.

По-малко страх – повече резултати

Като мениджър е лесно да се увлечете в ежедневната рутина на коригирането на грешки, премахването на пречките и рационализирането на работните процеси. Ние се фокусираме върху намаляването на триенето – нещата, които пречат на хората да вършат работата си

„Какво искате?“: Въпросът, който тормози дори най-добрите лидери

Справили сте се с трудните неща. Изградили сте бизнеса, развили сте екипа и сте доказали модела. На хартия това изглежда като победа. Може би дори като мечта. Защо тогава идеята за това какво следва изглежда… мъглива? ...

Да изглеждаш ефективен не е същото като да бъдеш ефективен

Мениджърската ефективност не е черта на характера, не е стил на комуникация, нито пък навик да се стои до късно. Тя е измерим резултат

„Тихото напускане“ е знак за провал в лидерството

Откакто терминът „тихо напускане“ придоби популярност, той често се използва за описание на служители, които изпълняват само основните си задължения, без да имат амбицията да надминават очакванията. С други думи, те се движат по инерция. Макар че много ме

5 грешки, по които бързо ще разпознаете лошото лидерство

През годините имах привилегията да работя с някои наистина велики лидери. Какво мога да кажа за тези, които се открояват? Те постоянно се грижат за разбирането и задоволяването на нуждите на останалите. Но дори и великите лидери допускат грешки. Когато го

Как да изградите устойчив на бърнаут бизнес

Бърнаутът сред лидерите е нарастваща криза, която засяга индивидуалното благосъстояние и причинява сериозни организационни последици – като по-ниска ангажираност, по-слабо представяне и по-висока текучество на персонала. Но прегарянето е предотвратимо. .

Ефективният лидер не винаги е амбициозен

Самочувствието не е свързано с лидерските способности, а само със склонността да ги надценяваме

Погрешните схващания за психологическата безопасност

В продължение на близо 20 години, в които обучавам лидери, проповядвам едно и също послание: Лидерството опира до сърцето.  Разбира се, трябва да сте „разумни“, за да процъфтявате в лидерска роля. Но макар че формулирането на визия, планирането на ст...

Великите лидери се придържат към ценностите си – дори когато е трудно

Някога имали ли сте чувството, че опитвате да насочите кораб през буря, а вълните се разбиват около вас и всеки ви казва да поемете по различен път? Добре дошли в света на ръководството. ...

Страда ли работното ви място от лошо лидерство?

Какво наистина е необходимо, за да вдъхновите хората днес? Със сигурност не са основаните на страх тактики, които лишават хората от радост.

Лидерството няма възраст: Reverse mentoring като стратегия за успех

Когато Микеланджело Буонароти е едва на 24 години, той получава поръчката да извае Пиета, една от най-великите скулптури в историята. Повечето от занаятчиите в римските работилници, които трябва да му помагат, са по-възрастни от него с десетилетия и дълбо...