корпоративни
Икономика
Кофас: Скок на корпоративните фалити в Германия с над 22%, тенденцията е трайна
Немският статистически институт отчита значителен ръст от 22,1% на корпоративните несъстоятелности в Германия през 2023 г. в сравнение с предходната 2022 г. Въпреки този очевиден скок, общият брой на неплатежоспособните компании възлиза на 17 814 и е по-н
ИкономикаКоментари
На фокус следващата седмица: Достигнаха ли централните банки крайната дестинация?
Следващата седмица ще има много неща, които да държат търговците на финансовите пазари и инвеститорите заети, включително анализите на това дали Федералният резерв наистина е достигнал пикови лихвени проценти, възможно ли ново увеличение на лихвите Австра
КоментариКоментари
На фокус през следващата седмица: Корпоративни отчети и икономически данни
Геополитиката е на преден план в умовете на всички след избухването на войната между Израел и палестинската въоръжена групировка „Хамас“, а настроението на пазарите може да бъде описано в най-добрия случай като „нервно“, пише Ройтерс. ...
КоментариФинанси
Краят на зомбитата - защо корпоративните фалити могат да нараснат през 2024 г.
Първата половина на 2024 г. ще бъде белязана за задлъжнелите компании в Европа, Близкия изток и Африка от борба за рефинансиране на стойност 500 млрд. долара - предизвикателство, което може да унищожи много ""зомбирани" предприятия, въпреки че очакваният
ФинансиФинанси
Кофас: Сроковете на корпоративните плащания в Германия през 2023 г. се доближават до нивата отпреди пандемията
Сроковете на корпоративните плащания в Германия през 2023 г. се доближават до нивата отпреди пандемията. Въпреки това през тази година са отчетени повече забавяния в плащанията от тези за периода 2020-2022 г., , съобщиха от "Кофас България". ...
ФинансиБизнес
Как една авиокомпания остави командировъчните отчети в миналото с Payhawk
Допреди две години служителите на националния превозвач на Люксембург Luxair плащат с лични пари всички служебни разходи, които правят. Прикачват касови бележки, фактури и билети към служебен отчет за разходите и го изпращат към отдел „Човешки ресурси“, з
Бизнес|
|