комуникация

Слушай, мисли, уважавай!

Способността да комуникирате ефективно с вашите служители е може би най-важното лидерско умение. Именно то ви дава възможността да предавате точна и ясна информация на останалите и да разбирате това, което те ви казват. Ефективната комуникация е в основат...

Магнетизъм вместо SEO

Когато започнах да работя в сферата на дигиталния маркетинг, някои потребители идваха при мен, казвайки, че имат нужда от „виртуална бизнес карта“ и други онлайн инструменти.Днес потребителят очаква да получава действителна стойност от каквото и да било в...

Бирата и нейните комбинации

Бирата се комбинира добре с много неща – ароматни наденички, вълнуващ футболен мач, дългоочаквана приятелска среща или пък края на работната седмица... Всеки намира подходящия момент да изпие една халба, както и вкуса, който най-добре му приляга.Като зная...

Това, което правиш, когато никой не те гледа

Добрата корпоративна култура е значително по-важна от добрата стратегията, таланта, капитала, продуктите и бранда. Това смята Йон Ким, главният изпълнителен директор на платформата за работа Wonoro. Ето какво още споделя той в Quora.„Когато помолите хорат...

Да решим проблема заедно!

Конфликтите са неизбежна част от работната реалност. Те са постоянен източник на стрес и напрежение за лидерите, които не знаят как да се справят с тях. Именно това прави толкова важно умението за овладяването на конфликтите на работното място.Подобно на ...

Само час на ден държа имейла далеч от мен

Всички прекарваме повече време, отколкото би ни се искало в имейла и платформите за незабавен чат. Те винаги стоят на фона на работата ни и ни изкушават да натиснем мишката върху тях, за да ги проверим „набързо“. Това действие обаче ни отнема ценно време,...

Ще се науча да слушам

Животът в чужда държава може да бъде изключително ценен опит. Може да попитате бившият изпълнителен директо IBM Сам Палмисано, който не веднъж е казва, че времето, което е прекарал в Япония, е било от ключово значение за професионалното му развитие. Ще по...

Срещали сте такива хора - само няколко секунди и вече им вярвате

Срещали сте такива хора. Те излъчват силна харизма и успяват за минути да увлекат след себе си партньор, конкурент, подчинен. Умеят да убеждават и дори без думи да постигат своето.Всъщност, това са черти на истинските лидери.  За тях казват, че се ра...

За доброто на най-добрите

Даването на обратната връзка на най-добрите служители може да се окаже трудна задача за мениджъра. Това е така, защото обикновено вашите най-ценни хора се отнасят съвестно към своята работа и не виждат особен смисъл от редовни срещи и дебати. Някои от тях...

Казваш ли им често какво мислиш за тях?

Какво според вас е най-важното нещо, което прави един мениджър добър? Емоционалната интелигентност? Разбира се, тя е много важна. Може би способността да комуникирате ефективно с хора? Това е не по-малко значимо качество.Чертите, които описват успешните м...

Талантлив е, но не обича да общува

Във всяка компания има талантливи служители, които обаче не са особено контакти, странят от колегите си и не обичат да разговарят. Това не означава, че те не са добри професионалсти, просто са по-интровертни от останалите.Общуването с тези хора представля...

Фразите, които карат хората да не ви слушат

Ако търсите как да напреднете в кариерата си, то е добре да се фокусирате върху начина, по който общувате с хората. В края на краищата, комуникационните умения винаги ще ви бъдат от полза и могат да наклонят везните към вас в случаи, когато се конкурирате