мениджмънт

Грешките учат повече от успеха

Искам да припомня думите на известен ирландски състезател по ръгби. Той казва: „Отвърнете със същото!”. Добра мисъл за всеки спортист, но не и за мениджъри, които се опитват да управляват конфликти. При тях, най-важни са фактите. Без тях ще се окажете в с...

Поемете дълбоко въздух и се уволнете!

Когато в началото на декември миналата година бяха обявени промените в мениджърския екип на „Дженеръл мотоърс“, повечето хора се фокусираха върху уволнението на изпълнителния директор Фриц Хендерсън и неговото заместване от председателя Ед Уитакър. По-зна...

По-добре да сгрешим, отколкото да си траем

"Винаги се изумявам, когато чуя как умни и талантливи хора искат насоки като използват фрази от сорта на: "Какво мислиш, че трябва да направим?" Или: "Как трябва да процедираме сега?"Да приемем, че сте на мястото, където сте в живота тъкмо, защото сте умн...

За да получиш, трябва да дадеш

Наскоро, в приятелски разговор висш мениджър с доста добра заплата се оплака, че се чувства отегчен. Икономическите трудности значително ограничиха капиталовото финансиране в компанията му, което пък на свой ред доведе до прекратяване на работата по вълну...

Внимание! "Маймуни" в офиса!

Чували ли сте за обратно делегиране? За да схванете веднага за какво става въпрос си представете следната ситуация: Прекосявате стаята. Служител ви спира и ви казва: „Има проблем с проекта, който ми възложихте”. А вие инстинктивно го успокоявате: „Нека по...

Помощ за тези, които лошо се представят в работата

На никого не му е приятно да не се представя добре в службата, но уви, често се случва. Неуспехът в поставените задачи води до обида, раздразнение, съмнение в себе си, поражда липса на мотивация.Как да постъпите, ако очевидно не се справяте добре?Тов...

Не отписвайте надеждата

Повечето бизнес лидери се плашат от самата дума "надежда". Може би тя се доближава неудобно до вярата и духовността. Или пък смятат, че ако кажем, че нашата организация се нуждае от надежда, ще звучи пораженски - "Няма ли някой да се зачуди, че признавам ...

Управлявайте имиджа си

Много хора се притесняват, че докато изразяват своите чувства и мисли могат да уронят собствения си престиж. Особено по време на конфликт. За много хора самата мисъл, че това мже да се случи е силно обезпокоителна, пише Harvard Business Review. Полезно е ...

Кадри под наем – все още на мода като антикризисна мярка

Който е търсил работа през 2009 г. знае какво е трудов пазар в условия на криза. Офертите за работа бяха малко, в някои сектори нямаше никакво търсене. Тъкмо обратното: много специалисти излязоха на пазара, а заплащането не отговаряше на очакванията на тъ...

Бъдете дръзки. Дайте свобода на екипа!

Дори и най-брилянтната стратегия не струва, ако не се изпълнява добре - особено от служителите от редовата линия, които ежедневно си взаимодействат с клиентите, пише Harvrd Business Review. Затова стратегията трябва да бъде създадена от служителите, а не ...

Кадри под наем – все още на мода като антикризисна мярка

Климент ПоповКОЙТО Е ТЪРСИЛ РАБОТА през 2009 г. знае какво е трудов пазар в условия на криза. Офертите за работа бяха малко, в някои сектори нямаше никакво търсене. Тъкмо обратното: много специалисти излязоха на пазара, а заплащането не отговаряше на очак...

Играй го глупав, спечели умно

Не е вярно, че първото впечатление не лъже! Не е вярно, защото е поправимо. Изумен съм от грешките, или по-скоро недосетливостта на хората, която се проявява по време на срещи, интервюта за работа и заседания. В днешния супернаситен с информация свят няма...