мениджмънт

За да получиш, трябва да дадеш

Наскоро, в приятелски разговор висш мениджър с доста добра заплата се оплака, че се чувства отегчен. Икономическите трудности значително ограничиха капиталовото финансиране в компанията му, което пък на свой ред доведе до прекратяване на работата по вълну...

Внимание! "Маймуни" в офиса!

Чували ли сте за обратно делегиране? За да схванете веднага за какво става въпрос си представете следната ситуация: Прекосявате стаята. Служител ви спира и ви казва: „Има проблем с проекта, който ми възложихте”. А вие инстинктивно го успокоявате: „Нека по...

Помощ за тези, които лошо се представят в работата

На никого не му е приятно да не се представя добре в службата, но уви, често се случва. Неуспехът в поставените задачи води до обида, раздразнение, съмнение в себе си, поражда липса на мотивация.Как да постъпите, ако очевидно не се справяте добре?Тов...

Не отписвайте надеждата

Повечето бизнес лидери се плашат от самата дума "надежда". Може би тя се доближава неудобно до вярата и духовността. Или пък смятат, че ако кажем, че нашата организация се нуждае от надежда, ще звучи пораженски - "Няма ли някой да се зачуди, че признавам ...

Управлявайте имиджа си

Много хора се притесняват, че докато изразяват своите чувства и мисли могат да уронят собствения си престиж. Особено по време на конфликт. За много хора самата мисъл, че това мже да се случи е силно обезпокоителна, пише Harvard Business Review. Полезно е ...

Кадри под наем – все още на мода като антикризисна мярка

Който е търсил работа през 2009 г. знае какво е трудов пазар в условия на криза. Офертите за работа бяха малко, в някои сектори нямаше никакво търсене. Тъкмо обратното: много специалисти излязоха на пазара, а заплащането не отговаряше на очакванията на тъ...

Бъдете дръзки. Дайте свобода на екипа!

Дори и най-брилянтната стратегия не струва, ако не се изпълнява добре - особено от служителите от редовата линия, които ежедневно си взаимодействат с клиентите, пише Harvrd Business Review. Затова стратегията трябва да бъде създадена от служителите, а не ...

Кадри под наем – все още на мода като антикризисна мярка

Климент ПоповКОЙТО Е ТЪРСИЛ РАБОТА през 2009 г. знае какво е трудов пазар в условия на криза. Офертите за работа бяха малко, в някои сектори нямаше никакво търсене. Тъкмо обратното: много специалисти излязоха на пазара, а заплащането не отговаряше на очак...

Играй го глупав, спечели умно

Не е вярно, че първото впечатление не лъже! Не е вярно, защото е поправимо. Изумен съм от грешките, или по-скоро недосетливостта на хората, която се проявява по време на срещи, интервюта за работа и заседания. В днешния супернаситен с информация свят няма...

Напусни кабинета и управлявай!

През всичките години, прекарани в маркетинга и висшия мениджмънт, стигнах до няколко работeщи принципа при изграждането на успешен търговски екип. Те даваха резултати, независимо от компанията и страната, в която ги прилагах. Вероятно най-интересен ще е р...

Теория за синия кит и големите компании

Каква е връзката между растенията, животните, градовете и икономиката? Истината е, че аналогията между компаниите и живите организми е повече от метафорична. Както има закони, на които се подчиняват метаболизмът, растежът, еволюцията и смъртта на организм...

Джак Уелч: Събудете се и назначете звезда на върха

Въпрос: Трябва ли ми консултант, когато избирам изпълнителен директор?Бил Браян, Ню Йорк Отговор: В идеалната ситуация фирмата има програма за обучение, както и за приемственост на кадрите. Тогава повишенията стават нормално, естествено отвътре. Какъ...