мениджмънт

Трябва ли хубавите жени да преговарят

Година след като завърших университета, бях на интервю за позицията асистент продажби в PaineWebber.Единият от бъдещите ми шефове ми предложи 24 000 долара годишна заплата. Аз поисках 27 000 долара. Той извади калкулатор, раздели 3000 на 52 и с рязък тон ...

Колкото по-познат е един лидер, толкова по-лесно се справя с проблемите

Един от най-важните уроци, които научих във „Върджин”, е, че в бизнеса е много важно да имаш силен лидер. Знам, в много компании не мислят така. Те подценяват ролята, която играе човекът на върха. Това е грешка, която може да струва скъпо. Най-горе т...

Бизнесът невинаги подлежи на договори

Забелязали ли сте, че във всеки бизнес хората на върха невинаги знаят най-много. Повечето от необходимите умения и опит се притежават от тези под тях, които реално вършат работата. Когато бях млад, ми възложиха да приключа много голям за времето си догово...

Истината и само истината!

Добрите икономически новини са в трайна рецесия. Това е мощен източник на песимизъм, който може да смаже и най-коравата психика. Но лидерът няма право да се огъва, особено пред подчинените си. Без да обръщат гръб на действителността, лидерите трябва да вд...

Убийците на креативността

Творчеството е под заплаха! Това е реална ситуация в много фирми днес, когато се налага производителността да е на първо място в приоритетите на бизнеса. Без творчество обаче, което да създава нови и ценни идеи не след дълго и производителността ще умре....

Как да се справите с щетите от лошите комуникации

Веднъж получих запитване от HR мениджър, който искаше съвет как да помогне на колегите си. Мейл, анонсиращ реорганизация в компанията, беше разстроил служителите до степен, че трябваше да се вземат спешни мерки да се успокоят, за да се възстанови ефективн...

Краят е ново начало

Преди 10 години, когато започвах нова работа, ме запознаха със служител, който седеше на бюрото си и видимо работеше с цялото усърдие на света. Когато се отдалечихме, мениджърът, който ме представяше, отбеляза: „Добро момче, ама си пада малко поет”.„Не съ...

Защо са толкова малко жените директори?

Херминия Ибара, Мортен Хансен*Независимо от бурната еманципация през последното десетилетие, жените все още срещат трудности да достигнат и да се задържат по високите върхове в мениджмънта.Когато изучавахме практиките по отношение на лидерството в 2000 о...

Как да реагирате на изненадващата критика

Критиката се приема трудно, особено ако дойде внезапно. Неочакваната негативна обратна връзка е разстройваща, но може да бъде и неочаквано продуктивна, коментира Harvard Business Review.Следващия път, когато ви притъмнее пред очите заради нещо лошо, което...

Как да подходите към най-идейните в екипа

Понякога мениджърите обезкуражават креативните фигури в екипа и така се лишават от ценните им иновативни хрумвания. Случва се така, че шефовете, без да искат, спъват работата на „звездите”, които ръководят, разказва в Harvard Business Review Рон Ашкинас, ...

Не бързайте да зачерквате средния мениджмънт

Някои специалисти по бизнес развитие са на мнение, че мениджърите от средния ешелон са динозаври, а новите технологии са метеоритът, който окончателно ще ги изпрати в миналото.Аз самият бях един от тези, които смятаха така. Наблюдавах функциите на мениджъ...

Вярвайте на собствената си преценка

Когато започна бурното развитие на интернет през 90-те години се оказах под силен натиск да влезем в мрежата веднага, да направим сайтове и да ги развиваме. Спомням си колега, който беше дошъл от „Goldman Sachs” и казваше: „Интернетът ще съставлява 40% от...