интервю за работа
Техники за успех
Как да разпознаете кандидат с лидерски качества
Хората често се държат най-добре, когато ги интервюират. Те се опитват да впечатлят потенциален работодател и вероятно са репетирали отговорите на най-често задаваните въпроси. Ако вие сте интервюиращият, може да е трудно да разберете кой наистина е най-п
Техники за успехЛидерство
Седем типа шефове, които е препоръчително да избягвате
Когато търсите нова работа, искате да вземете предвид всичко - от вида задачи, които ще вършите, до политиките на компанията относно хибридната работа. Но може би най-важното нещо, което трябва да анализирате, е кой ще бъде новият ви шеф. ...
ЛидерствоТехники за успех
Напишете си домашното и поемете кормилото
Когато става въпрос за интервю за работа, обикновено мениджърът, който го провежда, е на шофьорското място. Той задава въпросите и взема решенията. Но в този процес кандидатите не са просто пътници. В някои ситуации е възможно и дори препоръчително кандид
Техники за успехМениджмънт
Фразата, която може да ви спечели работно място в Apple
Apple е известна със своите брилянтни, но същевременно тайнствени тактики за интервю за работа, които бързо отсяват най-търсените таланти, за да се съсредоточат върху онези, които показват не само най-актуалните знания и опит от първа ръка, но и хара...
МениджмънтМениджмънт
Неочаквани въпроси за проницателни отговори
Какви са силните ви страни? Пред какви предизвикателства сте се изправяли в предходната си работата и как сте се справяли с тях? Ако отговаряте за набирането персонал във компания, вероятно сте задавали тези общи въпроси повече пъти, отколкото бихте искал
МениджмънтТехники за успех
Автентичното "Аз" - тайната на успешното интервю за работа
Има толкова много съвети за това как търсещите работата да се държат по време интервю с техния потенциален бъдещ работодател. Голяма част от най-популярните съвети са свързани с: отделяне на време за добра подготовка, подготвяне на отговори за най-често с
Техники за успехТехники за успех
Скъпо струващите грешки при интервюто за работа
Как можете да спечелите мечтаната работа? Тайната е в това да бъдете харесвани. Проучване след проучване показва, че нематериалния фактор „харесване“ е също толкова важен, ако не и повече, колкото всички технически компетенции, които може да предложите пр
Техники за успехМениджмънт
Преди да назначите отново служителя-бумеранг
Много служители напуснаха работните си места през последните две години, тъй като пандемията от COVID-19 разтърси пазара на труда по цял вят. Не малко от тези служители обаче сега са готови да се завърнат на старото си работно място. Така наречените „служ
МениджмънтМениджмънт
Грешките на компаниите, когато бързат да назначат нов служител
В борбата за привличането на най-добрите таланти, скоростта с която компаниите назначават нови служители може да играе важен фактор. Все пак, всички фирми искат да имат на разположение възможно най-добрите служители, като всяко забавяне носи риск
Мениджмънт|
|