силни

Как да превърнете перфекционизма в едно от вашите най-силни качества

Пречи ли стремежът ви към съвършенство на вашата способност да ръководите служители си и влияе ли негативно на собственото ви представяне? И днес много хора продължават да възхваляват перфекционизма, но когато той се появи се появи на работното място

Ключов фактор, каращ хората да напускат работа

Проследяването на данните за ангажираността на служителите от Gallup през годините разкрива една тенденция, която никога не изчезва: служителите искат да имат възможността да правят това, което правят най-добре. ...

Признаците за изключителни лидерски умения

Вдигнете ръка, ако сте чували твърдението: „Хората напускат мениджъри, а не компании“. Тази послание се разпространява в бизнес средите от години и е до голяма степен вярно. Лошото лидерство наистина прогонва служители. ...

Не чакайте повишение, спечелете си го!

Твърде често си губим времето в чакане, включително в това да чакаме нашия шеф, друг висшестоящ мениджър или пък партньор да ни подаде юздите и да ни каже, че е време да блеснем. Но ето една истина: овластяването не е нещо, което ви се дава. Това е нещо,

Наличието на силна лична марка ще бъде критично през 2025 г. И след това

Казвал съм го и преди и ще го кажа отново: Маркетингът винаги ще се основава на взаимоотношения. Хората искат връзка. Те искат да се доверят на бранда, за когото работят - не само на бизнеса, но и на човека зад бизнеса. Най-добрият начин да се свържете с

Как да откриете вашите скрити силни страни

Работете усилено, изграждайте връзки, убеждавайте другите. Има много неща, които трябва да направите, за да успеете в живота. Но според Джеф Безос, математиката и редица холивудски звезди има една съставка, която е по-важна от всички останали за постигане

Превърнете слабостите в сила

Стремите се да представите най-доброто от себе си. Но някога борили ли сте се да скриете част от вашата идентичност, защото това може да се възприеме като непрофесионално или като слабост? Това може да е възрастта ви, чувството ви за хумор, крайна интрове

Постоянно отсъстват, не им се работи...Как да съживите една „зомби организация“

Организационно изследване на Gallup показва, че миналата година 50% от служителите в САЩ са били неангажирани - значителна група от хора, която мрази да идва на работа. Това означава, че половината от работната ви сила редовно отсъства, не е мотивирана ил

И тактик, и стратег: Как мислят силните лидери

Ръководителите с висок потенциал имат както абстрактно, така и конкретно мислене ...

Най-важното, на което може да ни научи успешната кариера на Уорън Бъфет

Уорън Бъфет заема специално място в сърцата и умовете на инвеститорите по целия свят. Според експерта по лидерство от Харвардския университет Бил Джордж, една ключова черта, която е помогнала на дългогодишния изпълнителен директор на инвестиционната компа

По-смело, по-уверено

Всички знаем, че е важно да имате увереност в способностите си в работата. Увереността се отразява и в начина, по който говорите за себе си, работата си и очакванията за това дали ще успеете в новите задачи. Тази комуникация в крайна сметка влияе върху то

САЩ и Русия на първите две места за най-силни армии, Великобритания изпадна от челната петица

Съединените щати са на първо в класацията на най-силните армии в света. Руските въоръжени сили заемат второ място, според Global Firepower Index 2024. Рейтингът е публикуван на сайта Global Firepower. ...