Next level HR

Скъп труд, ниска продуктивност? Истината, която бизнесът избягва

NEXT LEVEL HR 2026 събира водещи експерти, за да постави на фокус една от най-актуалните и чувствителни теми в бизнеса – разминаването между растящите възнаграждения и реалната продуктивност.

Микромениджмънтът: контрол или липса на доверие?

Темата за контрола, доверието и автономията в екипите е една от най-противоречивите в съвременните организации.

Щастието на работа: личен избор или лидерска отговорност?

В свят, в който продуктивността, ангажираността и благосъстоянието на служителите все по-често се преплитат, превръща ли се темата за щастието в офиса в стратегически бизнес фактор?

NEXT LEVEL HR 2026: Работата място за щастие ли е?

България повече от 3 милиона души са активно заети на пазара на труда. Според проучване над 60% от тях заявяват, че са удовлетворени от работата си. Но достатъчно ли е това?

Next Level HR 2025 (панел 3): Възрастта - порок или предимство?

На форума Next Level HR 2025, организиран от списание "Мениджър" бяха обсъдени тази и още важни теми относно интеграцията на възрастни служители в работната сила

Next Level HR 2025 (панел 2): Компаниите се нуждаят от нова стратегия в търсенето на таланти

Време е за истинска трансформация - около тази теза се обединиха участниците във втория панел на форума Next Level HR 2025, организиран от списание "Мениджър"

Next Level HR 2025 (панел 1): AI - нашият нов колега

Темата „AI отвъд загубата на работни места и нови професии“ бе във фокуса на първия дискусионен панел на форума Next Level HR 2025

На първо място е човекът, но AI може да бъде помощник

Искрата идва от твореца. На първо място е човекът, но AI може да бъде помощник и да се получи добра симбиоза. Това заяви певецът, композитор и музикален продуцент Владимир Ампов-Графа в началото на форума Next Level HR 2025, организиран от списание „Менид

Застаряващото население е факт. Работодателите трябва да се адаптират

„Без възрастови ограничения, моля!“. Това беше темата на провелия се днес трети панел на панел на форума Next Level HR 2025, организиран от списание „Мениджър“.

Новата дигитална реалност и как бизнесът се справя с нея

Забавянето на икономическия растеж в Европа и стагнацията в някои сектори принуждават работодателите да обръщат по-голямо внимание на процеса по наемане на служители.

Какви ползи носи AI за начина, по който работим?

„AI отвъд загубата на работни места и нови професии“ тази тема бе в основата на първия панел от  на форума Next Level HR 2025, организиран от списание „Мениджър“.

Революция в лидерството: Как да изградим екипи, които процъфтяват в бъдещето

Петър Горялов разбива митовете за мотивацията и показва как компаниите на бъдещето ще изграждат високоефективни екипи, ще елиминират прегарянето и ще печелят сърцата на младите поколения. Ключът? Забравете клишетата – време е за вдъхновение, радикална анг...