Берна Юлман

Госпожо Юлман, как се развива вашата индустрия по отношение на равенството на половете и кариерата на жените?

- В Турция, където съм базирана, равнопоставеността на половете във финансовата индустрия е в полза на жените. Според данните на турската банкова асоциация от декември 2017 г. процентът на заетите жени в банковия сектор е 51%. Затова мога да твърдя, че работя в сектор с добро отношение към жените. Това не важи само за Турция, но и за целия регион на Югоизточна Европа. Смятам финансовия сектор за добре организирана индустрия, която предлага добри условия на труд за жените служители.

- Как се развива в това отношение Visa?

- Visa работи целенасочено за постигане на равенство между половете в световен мащаб. В компанията има служител по разнообразието, който се отчита директно на главния изпълнителен директор. Като мениджъри във Visa нашите годишни оценки за резултатите включват и такава точка. Главният изпълнителен директор на Visa за Европа е жена - г-жа Шарлот Хог.

В региона на Югоизточна Европа пет от девет ръководители на Visa за страната са жени. За България това е Красимира Райчева. Много други членове на по-широкия лидерски екип в моя регион също са жени, които са начело на области като управление на продукти, финанси, корпоративни комуникации, търговски отношения и маркетинг. Гордеем се, че голяма част от целия ръководен екип на Visa в Югоизточна Европа са жени. Именно това разпределение съставя богатството на нашата корпоративна култура.

- Как се справяте с баланса между кариера и личен живот?

- В цяла Европа очакванията към жените са високи както на работното място, така и в семейния живот. От една страна, от тях се очаква да напредват в кариерата си, а от друга - да се справят отлично с отговорностите си у дома. Като майка и жена аз съм много чувствителна по този въпрос. Опитвам се да подкрепям жените, за да получат повече информация и възможности за развитие. Неотдавна организирахме обучения за ръководни кадри за нашите служители жени. Заедно с външни експерти изследвахме теми като повишаване на личната осведоменост, постигането на баланс, реализирането на собствените ни възможности и извеждането на нашите лидерски качества на преден план. Споделям и моите лични преживявания с младите жени и ги наставлявам.

По време на кариерата си никога не съм била обект на полова дискриминация. Изкачвала към се в йерархията само благодарение на моето обективно представяне. Но зная, че не всяка работеща жена има този късмет, и затова се опитвам с всички сили да подкрепям развитието на жените в постигането на баланс между професионалния и семейния живот.

Visa Inc. е световен лидер в дигиталните разплащания. Мисията на компанията е да свързва света чрез най-иновативната, надеждна и сигурна мрежа за разплащания, като създава възможност за потребителите, бизнеса и икономиките да процъфтяват. Модерната глобална мрежа за обработка на данни VisaNet гарантира сигурни и надеждни разплащания в целия свят и може да обработва над 65 000 съобщения за трансакции в секунда. Иновациите, които са постоянно във фокуса на компанията, са катализатор за бързия растеж на свързаната търговия през всяко едно устройство и са движещата сила за постигането на мечтата за безкешово бъдеще за всеки, навсякъде. В периода на преход от аналогов към дигитален свят Visa посвещава своята марка, продукти, хора, мрежа и обхват на преобразяването на бъдещето на търговията.

[[{"fid":"331744","view_mode":"default","fields":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false},"link_text":null,"type":"media","field_deltas":{"1":{"format":"default","alignment":"","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false}},"attributes":{"height":833,"width":2536,"class":"media-element file-default","data-delta":"1"}}]]