Новини

За промените в климата няма държавни граници

„Бъдещето ще бъде добро, но всеки от нас трябва да допринесе за това. Не може да се очаква, че само политиците или държавата ще си свършат работата“. Това заяви Антоанета Йотова, физик-метеоролог със специалност „Климатология“, по време на четвъртия панел

27 юни 2023, 19:13ч.

Компаниите и хората вече дават по-голям приоритет на ESG темата

Регулациите и изискванията остават на заден план и компаниите вече се насочват към ESG политиките, защото виждат възможност да трансформират бизнеса си по устойчив начин. Това бе едно от основните заключения, до което стигнаха участниците във панел „ESG:

27 юни 2023, 16:40ч.

От форума на "Мениджър": Бизнес и държава размениха ролите си в Зеления преход

Трябва да променим поведението, мнението и нагласите си към зеления преход. Реалните инвестиции трябва да се насочат към такива инициативи, които са бизнес устойчиви и да създадат среда за тази устойчивост. Това заяви министърът на околната среда и в...

27 юни 2023, 16:01ч.

Работата по устойчивото развитие не свършва за един ден, тя е постоянен процес

Днес имаме много повече знание за работещите решения както по темата за опазване на околната среда, така и за постигане на баланс в социалната сфера, споделя за Мениджър Михаела Калайджиева, главен директор ,,Корпоративна политика” на Yettel България...

22 юни 2023, 17:30ч.

Бизнесът, енергията и зелената политика след климатичните промени на фокус в 14-ия Зелен форум на Мениджър

Климатичните промени са водеща тема в дневния ред на правителства и бизнес, чиято мисия е да ограничат през следващите десетилетия замърсяването на околната среда и въглеродния отпечатък. Постигането на климатична неутралност за ЕС до 2050 г. е предизвика...

22 юни 2023, 14:00ч.

Доброто управление и развитието на обществената среда около нас гарантират устойчиви практики и поведение

Доц. д-р Атанас Георгиев е декан и ръководител на катедра „Икономика и управление по отрасли“ и директор на магистърската програма „Енергийни пазари и услуги” в Стопанския факултет на СУ „Св. Климент Охридски“. Преподава още курсове на Дипломатическия инс

13 юни 2023, 17:10ч.

14-ият Зелен форум на Мениджър е посветен на инвестициите и устойчивия бизнес

Климатичните промени са водеща тема в дневния ред на правителства и бизнес, които трябва да намалят в следващите десетилетия въглеродния отпечатък и замърсяването на околната среда. Но пътят към климатична неутралност на ЕС до 2050 г. не е лесен. ...

12 юни 2023, 15:30ч.

Next Level HR 2023: Пулсът на новото поколение (панел 3)

Разговорът в трети панел с тема ,,Пулсът на новото поколение” очерта визионерски поглед за кариерния път на поколение Z. Участници бяха Евгения Пеева, член на УС на Заедно в час, Йордан Гинев, управляващ директор на DIGITALL за България и член на УС на AI

08 юни 2023, 10:27ч.

Next Level HR 2023: Reinventing engagement (панел 2)

Индивидуалният подход и равният старт са най-важни за ангажирането на служителите. До това заключение стигнаха участниците на втория панел „Reinventing engagement“ - Анна Габровска, ръководител „Култура и човешки капитал“, Филип Морис България, Надя Васил

08 юни 2023, 10:13ч.

Next Level HR 2023: Brain drain & brain gain с обратен знак (панел 1)

Второто издание на Next Level HR, организиран от списание ,,Мениджър”, премина с голям интерес и събра на едно място повече от 350 посетители. Събитието бе открито с встъпително приветствие от зам.-министъра на икономиката и индустрията, Ирина Щонова. ..

08 юни 2023, 09:43ч.

Next Level HR 2023: Какво очаква поколението Z от своите работодатели? 

Гъвкаво работно време. Демократичен стил на фирмено управление. Свобода, но в определени рамки. Добро възнаграждение. Уважение от колегите и признание от компанията, в която работят. Такива са основните очаквания на поколението Z към работодателите, измер

30 май 2023, 18:48ч.

Next Level HR 2023: Как държавата и работодателите ще се справят с недостига на кадри на пазара на труда?

Важно е държавата и бизнесът да обединят усилия, за да постигнем правилните политики за развитие на кадрите. Наясно сме, че за съвременните икономически предизвикателства са нужни нови мерки, както и че инвестирането в обучението и развитието на кадри не

30 май 2023, 16:00ч.