Как да извлечете максимума от всяка социална среща

Job Мениджър

Навлизането в нови социални ситуации може да бъде обезсърчително. Независимо дали става дума за конференция или среща с непознати лица, натискът да се свържете с другите може да изглежда непосилен, особено за интровертите.

Въпреки това, изкуството да се свързвате с другите може да трансформира тези ситуации от изнервящи преживявания във възможности за значимо ангажиране и растеж.

Каролайн Уеб, автор на „How to Have a Good Day“, предлага безценни насоки за справяне със сложността на социалното взаимодействие. Независимо дали сте интроверт, който иска да разчупи леда, или екстроверт, който цели да задълбочи връзките си, тя предлага четири начина да извлечете максимума от всяка социална среща.

Стойте далеч от негативните стереотипи

Първо, важно е да знаем какво се случва в нашия подсъзнателен мозък (това, което Уеб нарича „умишлена система“). Тази част от нашия мозък може да обработва само определено количество информация във всеки един момент, което означава, че подсъзнателно филтрираме много други неща. Това означава, че пропускаме много сигнали и знаци около нас, без да го осъзнаваме. За да се възползваме максимално от нашата целенасочена система, от съществено значение е избягването на негативните стереотипи и преценки. Ако влезем в разговор с предубедена представа, че някой е глупак, мозъкът ни ще потвърди това пристрастие.

Фокусирайте се върху позитивните неща

За да започнете увлекателен разговор, не трябва да забравяте, че каквото и да ви е на ум, то ще оформи това, на което обръщате внимание по време на разговора. Ако се фокусирате върху положителните аспекти, ще бъде по-малко вероятно да забележите досадни или неприятни неща и по-вероятно да забележите интересни неща за човека, с когото говорите. Това може да помогне за изграждането на силна връзка.

Покажете интерес към другия човек

Уеб казва, че трябва да положим усилия да открием нещо интригуващо за другия човек по време на разговор - завладяващ факт или идея, които след това можем да проучим допълнително, като задаваме интересни въпроси. Това изисква да активираме истинското си любопитство. Няколко проучвания показват, че любопитните хора имат по-добри взаимоотношения, свързват се по-добре с другите и се радват повече на общуването. Всъщност хората са по-склонни да бъдат привлечени и да се чувстват социално по-близки с тези, които проявяват любопитство.

Задавайте искрени въпроси

Всеизвестен факт е, че хората обичат да говорят за себе си. Следователно трябва да им позволите да го направят. Като проявявате интерес към тяхната история, вие ще се превърнете в активни слушатели. Според науката, когато хората ви намират за очарователни, защото им задавате искрени въпроси относно мненията им по дадена тема, това е възнаграждаващо за техните мозъци. Този безкорисен акт на насочване на светлината на прожекторите към някой друг ви дава предимство, което ви прави по-интересния човек в стаята.

…………………

Марсел Шванц, основател на Leadership From the Core, за Inc.com

Превод и редакция: Георги Георгиев

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%