жената е..

Мануела Тотева

Госпожо Тотева, според Евростат България е на водещи позиции в ЕС по дял на жените в науката, технологиите, както и на мениджърски позиции. На какво според вас се дължи това?- Против съм ясното разделение между мъже и жени в бизнеса, но щом статистиката н...

Лиза Бонадона

Госпожо Бонадона, за или против квотите жени-мъже в бизнеса сте?- Ако има какъвто и да е дисбаланс, показващ, че различните гледни точки на обществото, в което живеем и работим, не са представени в компанията, тогава подкрепям квотите като средство за кор...

Лидия Шулева

Госпожо Шулева, какво трябва да се промени, за да имаме повече млади жени, които растат като успешни мениджъри и предприемачи?- Необходимо е да се променят стереотипите за ролята на жените, не само на обществото като цяло, но и на самите жени в частност. ...

Красимира Чемишанска

- Госпожо Чемишанска, трябва ли да делим мениджърите на жени и мъже? Има ли мъжки и женски стил на управление и кой е по-ефективен?- Според бизнес психолозите и двата пола имат своите предимства и недостатъци. За мен винаги водещи са били личностните каче...

Красимира Стоянова

Госпожо Стоянова, трябва ли да делим мениджърите на жени и мъже? Има ли мъжки и женски стил на управление и кой е по-ефективен?- Не смятам, че трябва да делим лидерите на мъже и жени, може би и затова думата лидер е еднаква и за двата пола. Разбира се, им...

Красимира Райчева

- Госпожо Райчева, кой е световният лидер, в чийто екип бихте искали да работите? - Лидерите, които биха ме спечелили за своя екип, притежават определени качества. Те са динамични, целеустремени и вземат решения със замах. Такива са лидерите на новостарти...

Константина Градева-Василева

Константина Градева-Василева се присъединява към екипа на "Дънди Прешъс Металс" в България през март 2004 година като инженер-еколог. От 2009 г. ръководи екипа на отдел "Опазване на околната среда", а от септември 2012 г. оглавява дирекция "Здраве, безопа...

Климентина Рашева

Госпожо Рашева, за или против квотите жени-мъже в бизнеса сте?- Против съм. Обикновено тези, които управляват компания, органично знаят кое е важно за бизнеса им. Решенията, наложени с квоти, не следват опита, ситуацията и разума. Изборът на хора се опред...

Камелия Славейкова

Госпожо Славейкова, кой е световният лидер, в чийто екип бихте искали да работите?- Макар и да е противоречива фигура, Илон Мъск впечатлява с дръзките си мечти и планове. Бих работила с лидер от световна класа като него, тъй като той заразява с визията си...

Pro Bono подкрепа от жени за жени

Госпожо Пантелеева, какви цели си поставяте с инициативата "За жени с идеи и мечти"?- От създаването на идеята за KEG, вече повече от 12 години, агенцията се движи от жени и работата ни е срещнала с изключителни дами, които не само са ни дали много, но и ...

Ирена Тодорова

Госпожо Тодорова, има ли мъжки и женски стил на управление и кой е по-ефективен?- Мъжете виждат по-лесно гората, жените - дърветата. Жените са по-консервативни. Мъжете са по-хазартни. И единият, и другият стил могат да бъдат ефективни, зависи какво желает...

Илиана Паунова

Госпожо Паунова, има ли мъжки и женски стил на управление?- Особеностите в стила на различните мениджъри са по-често свързани с културата, възпитанието, личността на мениджъра и изискванията на конкретната дейност, отколкото с пола. Все пак мога да спомен...