умения

Пътят за развитие на експерта

В 95% от случаите природният талант не определя кой ще бъде експерт в нещо. Имайки предвид това, какво е нужно, за да стане човек най-добрият?Business Insider казва: 10 000 часа упорит труд. Дали ще бъдеш тесен специалист в нещо зависи от качествен и от к...

Нещата, които великите лидери правят по-добре от всички нас

Всички сме ги срещали. Това са хората, които не са просто велики лидери, но които също правят трайно впечатление. Ние ги помним, цитираме ги и мислим за тях дълго след като сме ги срещнали. Това са лидерите, които се превръщат в наши наставници и ролеви м...

Все повече мениджъри търсят „меки умения" в работниците

Все повече работодатели...

Все по-трудно е да останеш на върха

Работата на мениджърите от горните етажи е много по-сложна днес, отколкото преди десетилетие или две и тази тенденция ще продължи, особено ако се стремите да сте играч от световен мащаб (което е почти универсално състояние тези дни за много компании). Защ...

Презентацията - плуване в дълбоки води

Новаците в плуването усвояват уменията поетапно. Първият урок обикновено се провежда в басейн, където човек се учи да движи ръцете и краката си в синхрон. Останалото идва с времето и се усвоява постепенно. Процесът на обучение започва в плитчините на басе...

Късмет или умения? И двете!

От два века насам в Испания се разиграва най-популярната лотария в света. Историята й е пълна с любопитни случки като тази: в средата на 70-те години на миналия век един човек усилено търсел билет, завършващ на цифрите 49. Намерил билета, купил го и спече...

Ти си уникален! Остава само да го откриеш

Всеки крие потенциал от уникални способности в себе си. Напълно е възможно да сте най-добри в области, в които другите не са, но да не го забелязвате с години. Или пък, изначално да притежавате забележителни качества, но да не го осъзнавате, коментира Уит...

Умният лидер проправя път за качествата на екипа си

Най-ярките лидери не използват собствената си интелигентност само за личен успех, но и за да помагат на хората си също да блеснат с качествата си. Ето три начина от Harvard Business Review да помогнете на служителите си не само да се чувстват по-интелиген...

Нов метод прави ненужни интервютата за работа

Нов метод, който предсказва дали даден човек щи има успех в мениджмънта или не, може да предизвика революция в начина, по който компаниите назначават своите бизнес лидери. Да предвидиш кой ще бъде добър мениджър е от критично значение за фи...