HR стратегия
Управление
Здравите основи на стабилните компании
Изграждането на фирмена култура на ангажираност на служителите отнема години и изисква последователно изпълнение. Аз свеждам стратегията за културата в 10 основни компонента, пише Лес Маккоун за Inc.com. 1. Основни ценностиСвикнал съм да бъда много цинич...
УправлениеУправление
Как се гради дългосрочна стратегия
Две са най-важните неща, които трябва да направи един висш мениджър, за да изгради стабилна корпоративна система: да избере подходяща цел за своята компания и след това да спечели ангажираността на служителите си. С други думи, организацията трябва да нап...
Управление|
|











