работно
Мениджмънт
Как да бъдем по-ефективни в решаването на конфликти в работата?
Покажете ми работно място и аз ще ви покажа място с междуличностни конфликти. Всяко предприятие, което обединява хората, рано или късно ще се трябва да се сблъска с техните различия. Това е просто част от живота. И това означава, че за да процъфтява едно
МениджмънтПолитика
Кабинетът одобри промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските
Правителството прие промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските. С тях се регламентира редът, по който бащите (осиновителите) могат да ползват предвидения в Кодекса на труда отпуск поради бременност и раждане, отглеждане на дете до 2-год
ПолитикаСвят
След ударите срещу Иран: ФБР провежда срещи с губернаторите в САЩ, агентите с удължено работно време
Висши служители на ФБР и Министерството на вътрешната сигурност на САЩ са обсъдили ударите на Вашингтон срещу Иран с губернатори на няколко американски щата, съобщава каналът ABC, позовавайки се на свои източници. Страните са засегнали влияниет...
СвятТехники за успех
Здравословните граници на работното място - по-важни от всякога
Казва ни се, че бъдещето на работата е свързано със свободата. Компаниите предлагат по-голям отпуск, гъвкаво работно време и асинхронни комуникационни канали, до които имаме достъп по всяко време. Обещанието е, че по-малкото ограничения в работата ще ни н
Техники за успехБългария
Работната седмица в ЕС намалява до 36 часа, България остава сред водещите по най-дълго работно време
През 2024 г. действителното седмично работно време за хората на възраст 20-64 години на основната им работа в Европейския съюз (ЕС) е достигнало средно 36 часа. Това показват последните данни на европейската статистическа агенция Евростат, публикувани дне
БългарияТехники за успех
Изненадващо прост метод за разрешаване на конфликти на работното място
Като коуч аз работя с множество успешни лидери. Много от тях са изпълнителни директори на бързоразвиващи се компании. Прекалено голяма част от времето им преминава в посредничество при междуличностни конфликти – между съоснователи, ръководители на отдели
Техники за успех|
|