Календар

Януари
Февруари
Март
18.03.
7-и годишен форум за производство и търговия
Април
15.04.
Next level HR 2025
Май
Юни
03.06.
4-та годишна конференция за строителство и инвестиции
12.06.
12-и национален Фарма форум
Юли
Август
Септември
27.09.
Калпазанска есен 2025
Октомври
07.10.
8-и банково-финансов форум
14.10.
Technovation 2025
Ноември
Декември
03.12.
2-ри годишен форум за транспорт, логистика и спедиция
31.12.
Събития на Мениджър 2025
Новини

Next level HR 2024: Човешката ефективност в новата дигитална ера

Според McKinsey & Company, 82% от мениджърите смятат, че ефективността на служителите е от решаващо значение за успеха на тяхната организация. Според Gartner, 40% от HR отделите ще използват AI до края на 2024 г. Изкуственият интелект и роботите вече ...

Next level HR 2024: Човешката ефективност в новата дигитална ера

Next Level HR 2024: Гъвкавостта вече е важна за всички

Гъвкавостта е общозначима ценност. Ако допреди няколко години стабилността беше такава, то гъвкавостта вече е важна за всички. Това заяви Мирослава Маркова, мениджър отдел „Човешки ресурси“ на "ВМ Финанс Груп", която бе модератор на първия панел „Гъвкавос

Next Level HR 2024: Гъвкавостта вече е важна за всички

Радослав Вангелов: С изкуствен интелект HR мениджърите ще имат по-добри резултати за организациите

Радослав Вангелов е изпълнителен директор на "СОФТ УАН ТЕХНОЛОДЖИС" ЕООД и притежава богат опит, като по-голямата част от професионалната му кариера преминава в индустрията на софтуерните решения за управление на бизнеса. Заемал е ключови позици...

Радослав Вангелов: С изкуствен интелект HR мениджърите ще имат по-добри резултати за организациите

Гергана Раковска: Гъвкави форми за заетост и социални придобивки повишават качеството на живот и работа 

Гергана Раковска е председател на Фондация на бизнеса за образованието от 2007 година насам. Като лидер на ФБО работи активно за развитието на кариерното консултиране и изграждането на умения за заетост на младите хора в България. Има богат консултански м...

Гергана Раковска: Гъвкави форми за заетост и социални придобивки повишават качеството на живот и работа 

Благосъстоянието на служителите се превръща в приоритет на хората по целия свят 

Д-р Пламен Димитров е международно регистриран консултант по организационно развитие (RODC), бизнес психолог, екзистенциален терапевт и организационен консултант с 40-годишен опит в областта на диагностиката и развитието на екипи, лидери и организации. То...

Благосъстоянието на служителите се превръща в приоритет на хората по целия свят 

Румяна Босева: Младите хора са обърнати към постигане на персонални цели

Румяна Босева  е професионалист с дългогодишен опит в сферата на ангажираността и мотивацията на служителите в компаниите. Тя е управляващ партньор в ARS Bulgaria. Компанията e ексклузивен кореспондент на Aon Corp и водещ доставчик на решения за упра...

Румяна Босева: Младите хора са обърнати към постигане на персонални цели

NEXT LEVEL HR 2024 ще започне с лидерския профил на най-търсените CEOs

На 12 юни в Sofia Event Center след 12:30 ч. над 300 мениджъри, млади таланти и HR професионалисти ще бъдат част от Next level HR 2024, организиран от списание ,,Мениджър”. ...

NEXT LEVEL HR 2024 ще започне с лидерския профил на най-търсените CEOs

Мартин Орешарски: Дигиталната ера навлезе и в HR отделите

Мартин Орешарски е директор „Удостоверителни услуги“ в БОРИКА. Започва професионалното си развитие в компанията през 2007 г. като експерт в дирекция „Продажби“. През годините заема редица експертни длъжности, като през 2016 г. поема управлението на търгов...

Мартин Орешарски: Дигиталната ера навлезе и в HR отделите

15-и Зелен форум: Няма връщане назад от електромобилите

Енергийната ефективност, развитието на инфраструктурата и въглеродния отпечатък бяха част от въпросите, очертани от Любомир Станиславов, основател и управител, S Architectural Team, който бе модератор на четвърти дискусионен панел – „Точка на кипене: Елек

15-и Зелен форум: Няма връщане назад от електромобилите

15-ти Зелен форум: Климатичните промени, устойчиво развитие и конкурентоспособност във фокуса на бизнеса

Климатичните промени са навсякъде и ще влияят все повече. Човекът ще оцелее и въпреки предизвикателствата, които отправя новото време към нас, ние с гордо вдигната глава ще излезем и от тази поредна криза. И нека климатът бъде с нас! Това заяви&...

15-ти Зелен форум: Климатичните промени, устойчиво развитие и конкурентоспособност във фокуса на бизнеса

15-и Зелен форум: Енергийният преход се случва. С помощта на бизнеса и въпреки държавата

Когато говорим за координация на климатични политики често си представяме, че искаме да накараме едно нещо, което е Зелената сделка – един хиперобект, който касае всички ни, така че то или да функционира или да изглежда приемливо за всички. По този начин

15-и Зелен форум: Енергийният преход се случва. С помощта на бизнеса и въпреки държавата

15-и Зелен форум: Реалностите пред Зелената Европа – скорост, ресурси, сигурност

Имаме голям шанс да скочим напред, ако успеем да се вгледаме в следващото поколение технологии. Ако заложим на технологиите и онова, което ще бъде конкурентоспособно спрямо сегашните зелени технологии, на онези батерии, които ще бъдат различни от дне...

15-и Зелен форум: Реалностите пред Зелената Европа – скорост, ресурси, сигурност
|< < 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | > >|

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ