Доц. д-р инж. Надя Маринова, преподавател по управление на проекти, мениджмънт и маркетинг в Нов български университет

Доц. д-р инж. Надя Маринова е преподавател в Нов български университет и успешен мениджър на редица проекти в различни сфери на бизнеса. Ръководи, консултира и реализира проекти в областта на онлайн обучението, туризма, строителството. Тя е член на постоянната комисия по стопански науки и управление в „Национална агенция по оценка и акредитация“ към Министерски съвет и един от създателите на дистанционното обучение.

Q&A

Креативност е вашата водеща черта на характера. Какво дължите на нея?

Тази черта от характера съм я развила през годините. Тя е резултат от ситуациите, в които съм попадала, и от нестандартния ми начин на мислене и действие. И в работата, и в живота постоянно сме изправени пред необходимостта от вземане на решения. Именно креативността е тази, която ми помага да търся други възможности. Да навлизам в непознати полета и сфери с начина ми на мислене, който отхвърля рутинното, общоприетото. Със способността за бърза и гъвкава реакция на динамично променящи се ситуации, с подхода, който ми помага да превръщам в нови работещи решения онези механизми, които показват, че изчерпват ефективността си.

Към днешна дата всичко това може би е предпоставката да съм човекът, преподавателят, мениджърът Надя Маринова. Нов български университет (НБУ) е мястото, където съм овладяла и развила тези умения. Той е новаторски университет и много от новостите във висшето образование са дошли именно от това висше учебно заведение.

Какво включвате вие в топ 5 качества, които водят до успешна реализация в днешно време?

На първо място бих поставила знанието, то е начинът за оценка на качествата и уменията на хората. И още:

Самодисциплина –  предполага способност за контрол и отговорност за действията.

Адаптивност – тя помага бързо да се усвои нова информация и поведение в отговор на променящите се обстоятелства.

Позитивно отношение и чувство за хумор – изклю­чи­телно важно е да се гледа от позитивната страна на нещата.

Пробивност – качество, което отваря врати, и този, който го притежава, деликатно постига каквото иска. Освен тези пет бих добавила и находчивост, амбициозност, гъвкавост, харизма, усет и умения за реакция в различни ситуации.

Коя черта на характера цените най-много у другите?

В личен план ценя честността – тя е основа за развитие на здрави и искрени взаимоотношения. В професионално-деловите отношения най-много ценя мотивацията за работа и отговорността към изпълнението на задачите качествено и в срок. И лоялността, разбира се. Защото смятам, че това е и предпоставка за създаване на успешен екип.

В работата си като преподавател коя от вашите силни страни се стремите да предадете на следващите поколения?