ангажираност

Как да се измъкнем от кариерна безизходица?

Ако имате чувството, че сте попаднали в задънена улица в кариерата си, трябва да знаете, че далеч не сте единствени. За съжаление, има значителен брой хора, които имат чувството, че ролята им не се развива или че нямат къде да отидат в кариератa си

Проучване: По-малко от една трета от служителите в световен мащаб смятат, че работата им е сигурна

Работниците по целия свят използват изкуствен интелект и трупат неплатено време. Но много от тях все още се чувстват неспокойни относно работата си и не са ангажирани на работното място

Компромисът рядко води до най-доброто решение

Вероятно изпитвате силни чувства към нещо. Същото важи и за човека, с когото се опитвате да вземете решение. Разменяте мнения. Разменяте чувства. Никой от вас не изглежда склонен да отстъпи. Как стигате до решение?

Тези 5 грешки с изкуствен интелект във видео маркетинга убиват ангажираността

Генеративният изкуствен интелект революционизира видео съдържанието. Бариерата между наличието на визия за видео и нейното внедряване сега е по-ниска от всякога. За видео маркетолозите това представлява загадка. От една страна, те могат да рационализират

Нужно ли е да обичате работата си?

Дискусиите относно ролята на работата в живота ни често водят до разделение на на два лагера. „Прави това, което обичаш, и няма да работиш нито ден в живота си“, твърди едната страна. „Работата просто трябва да плаща сметките“, пък е позицията на другата

Ето защо директната поща заслужава да е част от маркетинговата ви стратегия

Ако сте собственик на малък бизнес, който влага целия си маркетингов бюджет в реклами във Facebook и публикации в Instagram, не сте сами. Дигиталният маркетинг се превърна в избор по подразбиране за почти всеки бизнес. Но докато се борите за внимание в пр

Ключов фактор, каращ хората да напускат работа

Проследяването на данните за ангажираността на служителите от Gallup през годините разкрива една тенденция, която никога не изчезва: служителите искат да имат възможността да правят това, което правят най-добре. ...

Не е нужно да бъдете мъченик в работата

Небрежното споменаване на отмяната на лекарски преглед или пропускането на някакво събитие, за да се поеме повече работа, се е превърнало в нещо, с което някои служители се хвалят.

Няколко тактики за повече ангажираност

За да се постигнат високи нива на производителност и да се запази позитивната работна среда, ангажираността на екипа е от съществено значение. Лидерите играят съществена роля за създаването на атмосфера, в която служителите се чувстват вдъхновени и инвест

Криза с ангажираността

Ангажираността на служителите е крайъгълният камък на всяка успешна организация. Ангажираните служители са по-продуктивни и по-отдадени, което увеличава вероятността да допринесат за изграждането на положителната работна култура. Въпреки това съществува ш

Постоянно отсъстват, не им се работи...Как да съживите една „зомби организация“

Организационно изследване на Gallup показва, че миналата година 50% от служителите в САЩ са били неангажирани - значителна група от хора, която мрази да идва на работа. Това означава, че половината от работната ви сила редовно отсъства, не е мотивирана ил

Шефът на Amazon за спечелването на доверие

Спечелването на доверието на вашия шеф и останалите ви колеги е ключовово за изграждането на успешна кариера. ...