емпатия

Силата на емпатията

Когато Сатя Надела отива на интервю за първата си работа в Microsoft Corp. през 90-те години на миналия век, той демонстрира уменията си по компютърни науки, решавайки алгоритми на бяла дъска. ...

Тайната на хармоничното работното място

В преследване на хармонията на работното място много лидери се стараят да бъдат „добри“ – винаги сговорчиви, избягващи конфликти и жадни за одобрение. Иронията е, че когато се изкривявате, за да угодите на другите, вие ограничавате статуса си и подкопават

Кога обратната връзка става токсична

Обратната връзка е безценен инструмент за растеж и развитие, но когато се използва неправилно, тя може да се превърне в източник на демотивация и токсичност. В ролята си на коуч по изпълнително лидерство, аз насочвам лидерите да предоставят обратна връзка

А и Б при криза: Не бързайте, не лъжете!

Как общувате, когато имате криза в бизнеса или личния си живот? Как управлявате другите, когато са в криза? Фокусирате ли се само върху проблема пред вас? Имате ли чувството, че всичко трябва да бъде разрешено точно в тази секунда? ...

Креативността е просто начин на работа

Тези от нас, които използват въображаемо мислене в полза на бизнеса, трябва да са наясно как нашите творчески усилия се съгласуват с бизнес целите, обслужват целевата аудитория и хармонизират с контекста на цялостния ни маркетингов план. Всичко това при з

Всичко започва с желанието да бъдете най-доброто си Аз

Мотивирането на другите е една от най-критичните задачи във всяка организация. Докато всеки лидер има свой стил на управление, вкоренените навици могат да подкопаят неговата ефективност, казват Дъг Леник и Чък Уахендорфър, автори на „Don’t Wait for Someon

Поддържате ли добра емоционална форма?

Всички знаем колко важно е добрата физическа форма за поддържането на нашето здраве и дори за успех в кариерата. И почти всеки има идея как да го измери. Същото важи и за умствената форма - ако искате да тренирате мозъка си, четете книга или вземете курс,

Митът „Нищо лично, просто бизнес“

„Нищо лично, просто бизнес“. Може би сте казвали това на ваш колега, или пък сте го чували от такъв. Тази фраза обикновено има за цел да смекчи удара от отрицателния резултат за една от страните в преговори или в определена ситуация. Идеята, че в бизнеса

Да запазиш човешкото: Какви качества ще изисква от нас развитието на AI

Най-важното нещо за AI е, че ни показва какво не може да направи, споделя в авторски коментар за Ню Йорк Таймс, Дейвид Брукс. ...

Каква история!

Лесно е да забележим и оценим историите – по страниците на книгите, с пуканки в ръка и т.н., те пристигат в различни размери, в различни жанрове. Организациите също си имат история, свързана с произхода им или с този на основателите им. Те задължително тр

Опасно близки

Aко накарате човек да си представи един психопат, първият образ, който ще се появи в съзнанието му, вероятно ще наподобява Ханибал Лектър от „Мълчанието на агнетата“. Но психологията ни показва „функционалната“ или некриминална психопатия не е нещо, което

Суперсилите на чувствителните хора

Преди десетилетие, когато Сюзън Кейн публикува своя бестселър „Тихите. Силата на интровертите в свят, който не млъква“ (Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking), светът се надигна и преосмисли стойността на това да си интроверт.