комуникация

Седем знака, че фирмената ви култура e пред разпад

Много хора говорят за фирмената култура – ​​какво е тя, как да я подобрим и как да предотвратим превръщането ѝ в токсична култура. Ако заемате лидерска позиция, най-вероятно сте прекарали доста време в размисъл за културата на вашата организация.

Най-опасните думи, които може да изрече един лидер

Много хора на средна възраст са израснали, слушайки родителите си да казват: „Защото аз така казах.“ Повечето родители в днешно време обаче знаят, че не бива да използват този изпитан във времето начин за прекратяване на спор. Вече всички сме чували преду

Комуникационни грешки, които бързо подкопават доверието в лидерите

Когато сте лидер, вашият авторитет рядко изчезва за една нощ. Обикновено той ерозира бавно поради лоши комуникационни навици, които правят хората несигурни, скептични или емоционално откъснати

Какво правят уверените хора, преди да кажат и една дума

Двадесет секунди. Приблизително толкова време е необходимо на някого да реши дали ви има доверие, дали ви харесва и дали ви смята за компетентни. В някои случаи това става и по-бързо. ...

Как да станете по-добри в мисленето в движение

Случвало ли ви се е да ви поканят на среща, когато не сте го очаквали, или да бъдете помолени да участвате в презентация, без да сте били уведомени предварително? Подобен внезапен ангажимент може да предизвика паника дори у най-уверения човек. Въпреки тов

Думи и фрази, които подкопават вашия авторитет

Никой не иска да звучи неуверено. Всички ние имаме желание да бъдем чути и взети на сериозно, когато говорим на срещи и в други ситуации. Но много от нас изпълват речта си с думи, които обезкуражават хората да ги приемат на сериозно. Избягвайте следните д

План от пет стъпки за по-добри разговори с хора, с които не сте съгласни

Не е лесно да проведете приятен и продуктивен разговор с някого, с когото не сте съгласни. Но нежеланието ни да говорим с хора, с които не сме съгласни, може да бъде пагубно за бизнеса

3 прости навика, които ще ви направят по-убедителни и харизматични

Някои лидери са необичайно убедителни и имат способността да влияят (по добър начин) на хората около тях

Какво можете да направите, за да звучите по-интелигентно и да бъдете по-убедителни?

Никой никога не постига нещо наистина стойностно сам. Всеки успешен човек, когото познавам, е наистина добър в убеждаването и влиянието върху други хора

Тактики за преодоляване на фалшивата спешност на работното място

В днешния свръхсвързан свят ние сме постоянно бомбардирани с изисквания и безмилостен стремеж да останем конкурентоспособни. И все пак е изключително важно да разберете, че не всяка спешност има еднаква стойност. В нашите организации значителна част от то

Колко токсично е работното ви място?

Токсично ли е работното ви място? Знам, че е труден въпрос за начало. Смята се, че токсичните работни места струват на работодателите в САЩ милиарди долари годишно поради отсъствия, разходи за здравеопазване, загубена производителност и други. ...

Думи и фрази, които никога не трябва да излизат от устата на един мениджър

Нека не отбягваме реалността – много хора на управленски позиции са били повишени благодарение на личните си служебни постижения или на база на трудовия си стаж, а не защото по своята същност са отлични в ръководенето, обслужването и мотивирането на други