мотивация
Техники за успех
Как отново да се влюбите в работата си
Идеята за започване на нова работа може да бъде вълнуваща. Новите задачи, отговорности и работни взаимоотношения правят ходенето на работа всеки ден нещо, което да очаквате с нетърпение. Както повечето нови неща обаче, с времето тази тръпка отшумява. Може
Техники за успехТехники за успех
Най-важното, на което може да ни научи успешната кариера на Уорън Бъфет
Уорън Бъфет заема специално място в сърцата и умовете на инвеститорите по целия свят. Според експерта по лидерство от Харвардския университет Бил Джордж, една ключова черта, която е помогнала на дългогодишния изпълнителен директор на инвестиционната компа
Техники за успехТехники за успех
Арнолд Шварценегер за най-продуктивното начало на деня
Много знаменитости и бизнес икони се кълнат в ползата от сложни сутрешни процедури. Опра посяга към духовни утвърждения и еспресо. Ричард Брансън прекарва време със семейството си. Покойният Стив Джобс обичаше да размишлява над смъртта. Превърналият се от
Техники за успехТехники за успех
Колко е важно да ти кажат "браво"?
Кога за последен път получихте признание от шефа си за добре свършена работа? Би боло добре, ако можете лесно да се сетите за скорошен пример, но за съжаление данните от ново проучване в САЩ показват, че двама от трима служители не смятат, че получават по
Техники за успехТехники за успех
Малко завист понякога е от полза
Саймън Синек е международно известен лидер на мисълта с няколко написани бестселъра и една от най-гледаните презентации TED Talk на всички времена. С постижения като тези, може да си помислите, че той е човек, който е имунизиран срещу завист. По собствени
Техники за успехТехники за успех
Защо „антицелите“ са не по-малко важни от целите
Близо три четвърти от служителите в САЩ казват, че „да бъдат щастливи“ е най-важният аспект от професионалния им живот в момента, според 21-вото годишно проучване на тенденциите в доходите на служителите в САЩ на MetLife. Но какво означава „щастлив“ за ва
Техники за успехТехники за успех
С летящ старт в новата година
Според проучване на Workhuman само 31% от компаниите все още правят годишни прегледи на представянето. Въпреки че по-честата обратна връзка може да бъде полезна на работа, не е нужно да се отказвате от тази практика. Самостоятелният преглед на годината мо
Техники за успех|
|