работно

По-добра фирмена култура в пет стъпки

Когато става въпрос за изграждане на фирмена култура, успехът и начина, по който се дефинира културата, означават различни неща за различните хора. Освен това, лидерите трябва да балансират между ежедневните отговорности за ръководене на организация със с

Един пренебрегван процес, който е ключов за успеха на служителите

Мениджърите трябва да управляват много процеси, за да ръководят бизнеса ефективно. Това включва наемането на нови служители. Въпреки че много мениджъри са усвоили до съвършенство този процес, много повече не успяват да управляват ефективно последващата го

Емоционално интелигентният начин да се извините на работното място

За да можете да се извините ефективно на работното място трябва да знаете как да формулирате извинението и как да изберете подходящия момент. При наличието една положителна фирмена култура, служителите не се страхуват да поемат отговорност за грешките си.

Толкова, колкот0 им позволите: Шестте типа токсични колеги

Всички познаваме поне имаме един човек в офиса, с когото предпочитаме да си нямаме работа. И това е нещо напълно нормално. Не можем да бъдем най-добри работни приятели с всички. Но ако този човек е не просто някого, с когото не обичате да прекарвате много

Антитоксичното работно място

Токсичните работни места са не само лоши за ангажираността, лоялността и продуктивността на служителите, но и представляват заплаха за човешкото здраве. Тази година главният хирург на САЩ постави акцент върху връзката между токсичните работни места във вр

Португалия също тества 4-дневната работна седмица

Португалия се присъединява към страните, които започнаха експерименти около 4-дневната работна седмица. След пилотен тест с държавни служители, сега ще го направи с частни компании. Фирмите обаче няма да получават субсидии, няма да намаляват заплатите и н

Заведения във Великобритания намаляват работното си време заради високи сметки за ток

Повече от една пета от пъбовете, ресторантите и кафенетата във Великобритания са намалили работното си време през последните 3 месеца в опит да ограничат разходите си за енергия, съобщава ДПА, цитирана от БТА.   ...

EQ граници: Защо шефовете търсят „емоционална интелигентност“

Все по-често работодателите търсят служители, които могат да управляват взаимоотношенията си на работното място и едновременно да изпълняват задачите си ...

Детокс на фирмената култура

В близкото минало, когато почти всички бизнес анализатори и експерти опитваха да разберат причините за така нареченото „Голямо напускане“, екип от изследователи от Масачузетския технологичен институт реши да възприеме базиран на реални данни подход. Изсле

Внимавайте за „5-годишния сърбеж“!

Благодарение на класическите филми и шегите на редица комици, много хора са запознати с феномена, известен като „7-годишния сърбеж“ – преломен момент в брака, когато той може да стане по-натоварващ, ограничаващ и скучен. Статистиците спорят дали това явле

Мениджмънт на офис конфликтите

Покажете ми работно място и аз ще ви покажа място с междуличностни конфликти. Всяко предприятие, което обединява хората, рано или късно ще се трябва да се сблъска с техните различия. Това е просто част от живота. И това означава, че за да процъфтява едно

Пинг-понг, безплатна храна и място за следобедна дрямка в битката "Обратно в офиса"

Банковите мениджъри предлагат редица стимули, включително безплатна храна, пинг-понг и „рефлективно пространство“ в опита си да върнат служителите обратно в офиса. ...