мотивация

ТРАЙНА/// Защо отлагате неща, които всъщност искате да направите?

Отлагането не е провал в управлението на времето, нито пък е знак, че не ни е грижа. Тя представлява психологическо дърпане на въже между това, което възнамеряваме да направим, и онова, което в момента ни се струва по-лесно или по-приятно

Чувствата, които мотивират служителите да бъдат продуктивни и да вършат най-добрата си работа

Като коуч по лидерство, често ми е трудно да определя кое е „едното нещо“, което лидерите трябва да започнат да правят повече, за да разберат наистина проблемите, които имат служителите им. Ако говоря с 10 лидери, ще получа 10 различни оплаквания, които г

Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?

Едно от най-трудните неща, които трябва да направите като мениджър, е да се справите със служител, който остава немотивиран за дълъг период от време. ...

Благотворителността създава усещане за смисъл и мотивация за развитие

Интервю със Стойко Петков, учредител на фондация „Благотворител“

Как да разпознаете бързо един лош мениджър

Ето един познат сценарий: екипът за разработване на продукти създава ново горещо приложение. Клиентът е развълнуван да го пусне на пазара, а PR екипът подготвя кампанията за целта. ...

Основите на емоционалната интелигентност

В днешната бързо променяща се работна среда изграждането на доверие между членовете на екипа е от решаващо значение за успеха

Нужно ли е да обичате работата си?

Дискусиите относно ролята на работата в живота ни често водят до разделение на на два лагера. „Прави това, което обичаш, и няма да работиш нито ден в живота си“, твърди едната страна. „Работата просто трябва да плаща сметките“, пък е позицията на другата

Как добрите лидери повишават мотивацията и предотвратяват „тихото напускане“

Фразата „тихо напускане“ е била представяна като бунт на поколенията, криза на отчуждението и провал на лидерството, както и всички взети заедно. Настоящият наратив предполага, че половината от работната сила е решила да се отпусне, получавайки заплата, д

Математиката на отлагането

Отлагането не винаги е нещо лошо – преди няколко години психологът и професор от бизнес училището Уортън към Университета на Пенсилвания Адам Грант се зарече да отлага повече, а не по-малко

Кои са знаците, че страдате от свръхамбиция?

Истина е, че личната амбиция подхранва успеха. Но можем да достигнем опасна повратна точка, когато здравословният стремеж се превръща в „свръхамбиция“ – компулсивен цикъл на прекомерен устрем, който става саморазрушителен.

„Какво искате?“: Въпросът, който тормози дори най-добрите лидери

Справили сте се с трудните неща. Изградили сте бизнеса, развили сте екипа и сте доказали модела. На хартия това изглежда като победа. Може би дори като мечта. Защо тогава идеята за това какво следва изглежда… мъглива? ...

Скритата цена на играта на сигурно

Повечето компании си поставят цели по един и същ начин: „Миналата година плюс малко отгоре“. Звучи безопасно, логично и предвидимо. Това обаче е грешен подход. Вие приемате, че малките, нарастващи цели са отговорният избор – че те ви държат фокусирани, на