Календар

Януари
Февруари
Март
24.03.
8-и годишен форум Производство и търговия
Април
30.04.
Next Level HR 2026
Май
19.05.
17-и зелен и енергиен форум
Юни
11.06.
5-а годишна конференция за строителство и инвестиции
Юли
Август
Септември
Октомври
06.10.
9-и банково-финансов форум
20.10.
Technovation 2026
Ноември
Декември
01.12.
3-ти годишен форум за транспорт, логистика и спедиция
Новини

14-и Зелен форум - ESG: Устойчивите модели в бизнеса (панел 2)

Дискусията във втори панел, озаглавен ,,ESG: Устойчивите модели в бизнеса“ се проведе между Михаела Калайджиева, главен директор “Корпоративна политика”, Yettel, Иван Димитров, главен икономист и портфолио мениджър в ОББ Асет Мениджмънт, Николай Михайлов,

14-и Зелен форум - ESG: Устойчивите модели в бизнеса (панел 2)

14-и Зелен форум - Горещите аспекти на зелената политика (панел 1)

Пътят към климатичната неутралност не е лесен, но в него има както рискове, така и ползи и възможности за бизнеса и обществата. Как ще се използват инструментите на Зелената сделка, на Плана за възстановяване на практика? Как страната ни ще се впише в кри

14-и Зелен форум - Горещите аспекти на зелената политика (панел 1)

За промените в климата няма държавни граници

„Бъдещето ще бъде добро, но всеки от нас трябва да допринесе за това. Не може да се очаква, че само политиците или държавата ще си свършат работата“. Това заяви Антоанета Йотова, физик-метеоролог със специалност „Климатология“, по време на четвъртия панел

За промените в климата няма държавни граници

Компаниите и хората вече дават по-голям приоритет на ESG темата

Регулациите и изискванията остават на заден план и компаниите вече се насочват към ESG политиките, защото виждат възможност да трансформират бизнеса си по устойчив начин. Това бе едно от основните заключения, до което стигнаха участниците във панел „ESG:

Компаниите и хората вече дават по-голям приоритет на ESG темата

От форума на "Мениджър": Бизнес и държава размениха ролите си в Зеления преход

Трябва да променим поведението, мнението и нагласите си към зеления преход. Реалните инвестиции трябва да се насочат към такива инициативи, които са бизнес устойчиви и да създадат среда за тази устойчивост. Това заяви министърът на околната среда и в...

От форума на Мениджър: Бизнес и държава размениха ролите си в Зеления преход

Работата по устойчивото развитие не свършва за един ден, тя е постоянен процес

Днес имаме много повече знание за работещите решения както по темата за опазване на околната среда, така и за постигане на баланс в социалната сфера, споделя за Мениджър Михаела Калайджиева, главен директор ,,Корпоративна политика” на Yettel България...

Работата по устойчивото развитие не свършва за един ден, тя е постоянен процес

Бизнесът, енергията и зелената политика след климатичните промени на фокус в 14-ия Зелен форум на Мениджър

Климатичните промени са водеща тема в дневния ред на правителства и бизнес, чиято мисия е да ограничат през следващите десетилетия замърсяването на околната среда и въглеродния отпечатък. Постигането на климатична неутралност за ЕС до 2050 г. е предизвика...

Бизнесът, енергията и зелената политика след климатичните промени на фокус в 14-ия Зелен форум на Мениджър

Доброто управление и развитието на обществената среда около нас гарантират устойчиви практики и поведение

Доц. д-р Атанас Георгиев е декан и ръководител на катедра „Икономика и управление по отрасли“ и директор на магистърската програма „Енергийни пазари и услуги” в Стопанския факултет на СУ „Св. Климент Охридски“. Преподава още курсове на Дипломатическия инс

Доброто управление и развитието на обществената среда около нас гарантират устойчиви практики и поведение

14-ият Зелен форум на Мениджър е посветен на инвестициите и устойчивия бизнес

Климатичните промени са водеща тема в дневния ред на правителства и бизнес, които трябва да намалят в следващите десетилетия въглеродния отпечатък и замърсяването на околната среда. Но пътят към климатична неутралност на ЕС до 2050 г. не е лесен. ...

14-ият Зелен форум на Мениджър е посветен на инвестициите и устойчивия бизнес

Next Level HR 2023: Пулсът на новото поколение (панел 3)

Разговорът в трети панел с тема ,,Пулсът на новото поколение” очерта визионерски поглед за кариерния път на поколение Z. Участници бяха Евгения Пеева, член на УС на Заедно в час, Йордан Гинев, управляващ директор на DIGITALL за България и член на УС на AI

Next Level HR 2023: Пулсът на новото поколение (панел 3)

Next Level HR 2023: Reinventing engagement (панел 2)

Индивидуалният подход и равният старт са най-важни за ангажирането на служителите. До това заключение стигнаха участниците на втория панел „Reinventing engagement“ - Анна Габровска, ръководител „Култура и човешки капитал“, Филип Морис България, Надя Васил

Next Level HR 2023: Reinventing engagement (панел 2)

Next Level HR 2023: Brain drain & brain gain с обратен знак (панел 1)

Второто издание на Next Level HR, организиран от списание ,,Мениджър”, премина с голям интерес и събра на едно място повече от 350 посетители. Събитието бе открито с встъпително приветствие от зам.-министъра на икономиката и индустрията, Ирина Щонова. ..

Next Level HR 2023: Brain drain & brain gain с обратен знак (панел 1)
|< < 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | > >|

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

На днешната дата, 17 януари. Антоновден
Въздушната администрация на САЩ предупреди авиокомпаниите за възможни военни действия около Мексико, Централна и Южна Америка
Проф. Радка Аргирова: Този нов вариант на грипа води до много бързо развиващи се пневмонии
Инвестиционен фонд от САЩ съди Москва за дълг от 225 млрд.долара на Руската империя
Имиграционните власти в САЩ започват улични проверки за гражданство на минувачите
Българският дипломат Николай Младенов е представител на Съвета за мир в Газа
Времето: Слънчево, но студено. Жълт код за силен вятър в 14 области
Проста и ефективна тактика срещу манипулатори