техники за успех

Не се вглеждайте в проблема, а в решенията

Всеки ден предприемачите трябва да управляват хиляди въпроси и задачи, свързани с управлението на бизнеса им. Да останат в крак с нещата понякога може да бъде непосилно, а гледката на други хора, които привидно се справят с предизвикателствата с...

Затворете очи и управлявайте очакванията

Много лидери прекарват почти цялото си време в управление на работни проблеми, в изпращане на имейли и в изпълнение на редица ежедневни задачи. Това обаче може да изложи на риск дългосрочната жизнеспособност на всяка компания. Помислете дали чес...

Пет бизнес навика, от които трябва да се откажете

Не е нужно да се променяте за една нощ. Ако видите, че имате повече от един от тези навици, изберете един от тях, който да нарушите, и след това преминете към следващия. Но колкото и време да отнеме, това са петте лоши бизнес навика, които трябва да ...

Създавайте икономика на признаване

Хората обичат да се чувстват оценени. Бизнес лидерите, които показват признателност към своя екип, дават на компаниите си конкурентно предимство, като предпазват талантливите си хора от това да отидат в друга конкурентна фирма.Поддържането на вашите хора ...

Тайният ключ на културните особености

Когато влизате в нова лидерска роля, решаващ фактор за взаимното разбиране е културата на вашата нова организация. Културата е това, което интересува хората и организациите. Несъответствието с културата е една от най-големите причини новите лидери да...

4 тенденции в набирането на персонал, които ще ви помогнат да постигнете целите си

2021 г. беше предизвикателна година за набирането на персонал. Последните няколко месеца на годината бяха особено трудни, според 79% от анкетираните от Indeed работодатели. Това усещане се потвърждава допълнително от данни от Бюрото по трудова статистика,...

Много данни, малко съдържание

Били ли сте някога на презентация, богата на данни, но кратка откъм разказ? Няма история, нищо убедително, което да ви помогне да свържете данните с по-широките прозрения и се затруднявате да разберете какво се опитва да ви каже водещият. Очите на пу...

Тръгвате ли си? Оставете вратата отворена

Пандемията и почти две години непрекъснати промени на работната среда с идването на дистанционната заетост и хибридната работа, наред с по-голямата загриженост за баланса между професионалния и личния живот направиха така, че все повече хора да ...

Самоконтролът, този полезен принцип на емоционалната интелигентност

Били ли сте някога в работна ситуация, при която конфликтът ескалира извън контрол? Вероятно. Как хората, замесени в този сценарий, разпространиха драмата? Бяха ли спокойни, ясни, оптимистични и взаимно уважаващи се? Това са добри примери за хора, ко...

Стъпка по стъпка към вашата бизнес ниша

Най-важният аспект от създаването и управлението на успешен бизнес е познаването на идеалните клиенти във вашата конкретна ниша. Вашата целева аудитория е групата от хора, които попадат в подобна демографска група със споделени интереси, ценности и в...

Правилото на шахматиста

Когато живеех в Ню Йорк, едно от любимите ми занимания беше да се разхождам из парка Вашингтон Скуеър, където си проправях път до масите за шах. Там няколко от нас, начинаещи играчи, се събираха наоколо, гледайки как по-възрастните господа усъвършенстват ...

Три стъпки по пътя към голямата цел

Като предприемач може да не сте свикнали да разглеждате целта като част от вземането на решения и да я включвате в плановете и културата си. Такава перспектива може дори да звучи странно, но изграждането на компания с цел гарантира, че ще оставите положит...