комуникация

Ефективно лидерство по време на криза

Лесно е да бъдеш лидер в добри времена. Това е както цена от шоута на Опра, в която тя казва на всички в публиката, че току-що са получили нова кола. Но когато времената са трудни, тогава трябва да се погледнете в огледалото и да кажете „ето защо ми плаща

Правилото на трите въпроса

Да опознаеш хората по-добре, и  по този начин да им помогнеш да се почувстват уважавани и ценени, е полезно за всички.Въпреки че не се нуждаете от изследователски проект, който да ви докаже това, проучване, публикувано в Industrial and Commercial Tra...

Как да повлияете на човек, който не е съгласен с вас

Когато споря с някого, независимо дали е романтичен партньор, колега или член на семейството, се улавям да мисля: „Кои са обективните факти, които те абсолютно не могат да отрекат?“ Смятам, че ако просто предоставя правилната информация, другите няма да и

Мейл или среща?

Въпросът „Къде работите?“ преди се отговаряше чрез споделяне на името на вашия работодател. Днес обаче може да включва и физическото местоположение, като например работа от дома, работа изцяло в офиса или комбинация от двете. Независимо дали вашите колеги

Как да направите обратната връзка по-полезна и ефективна

Великите лидери разбират, че обратната връзка е повече от рутинно задължение – това е стратегически инструмент, който може да трансформира организационното представяне. И все пак много ръководители изпитват затруднения да предоставят информация, която наи

Скритото правило за успешна бранд комуникация

В днешния свръхконкурентен свят придобиването на предимство може да бъде толкова просто, колкото промяна на глаголното време, което използвате. Един малък трик в начина, по който общувате, може да направи голяма разлика във вашето влияние. Независимо дали

Страхотен стил!

Страхотното лидерство не опира само да изпълнението на задачи и ръководене на проекти. Става въпрос и за насърчаване и вдъхновяване на другите да разкрият пълния си потенциал. Без значение в каква организация работите, начинът, по който управлявате екипа

Навиците, които саботират успеха

Има различни лоши навици, които могат да попречат на успеха ви в днешния забързан и бързо променящ се свят. Може да мислите, че тези типове поведение са безобидни, но те всъщност могат да бъдат изключително вредни за дългосрочното ви израстване като лидер

Как да туширате пасивната агресия в работата

Справянето с пасивно-агресивното поведение на работното място може да бъде трудно, особено когато се проявява по фини начини като например чрез сарказъм или неангажираност. Много от нас са се сблъсквали с този тип поведение, но управлението му като лидер

Парадоксът на компетентността

Разривът между лидерския успех и търсенето на помощ създава критична уязвимост в организационната ефективност. Въпреки че много ръководители се гордеят със своята независимост и самодостатъчност, този начин на мислене може да ограничи иновациите, да забав

Италия сключва договор със SpaceX за осигуряване на комуникацията на властта за 1,6 млрд. долара

Италия е в напреднал стадий на преговори с компанията на Илон Мъск SpaceX за договор за осигуряване на сигурни комуникации на италианското правителство, съобщава Bloomberg. Според агенцията страните обсъждат петгодишен договор на стойност 1,6 ми...

Изкуството на уважителното несъгласие

Що се отнася до най-важните ценности, които човек следва, проучване на Gallup News от 2024 г. установи, че 80% от възрастните в САЩ смятат, че американците са силно разделени – рекордно високо ниво. Празничните събирания често създават почвата за дискусии